Mit Danfoss entwickeln wir Losungen, die es uns erlauben Ressourcen effizienter zu nutzen damit wir die nachhaltige Transformation von Morgen vorantreiben konnen. Dafur suchen wir an unserem Standort in Guntramsdorf eine/n HR Generalisten / Personalreferenten (m/w/d) mit Betreuungsbereich Osterreich und Schweiz. Der offizielle Jobtitel bei Danfoss lautet People Partner (m/w/d). HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) Osterreich und Schweiz Deine Aufgaben In dieser Position wirst du Teil eines bestehenden DACH HR Teams, mit dem du landerubergreifend / remote zusammenarbeitest. In deiner Rolle als People Partner (m/w/d) bist du Berater*in, Coach und Change Agent fur unsere Fuhrungskrafte und Mitarbeitenden in deinem Betreuungsbereich (Osterreich & Schweiz, mit insgesamt ca. 130 Mitarbeitende). * Eigenverantwortliche Betreuung von HR Themen mit Fokus auf die Verbesserung der Employee Experience (z. B. durch Performance Management, organisatorische Veranderungen) * Verantwortung fur alle HR Themen entlang des gesamten Mitarbeiter Lebenszyklus mit eigener kreativer Freiheit in Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Stakeholdern * Austausch mit Fuhrungskraften zu Themen wie People Development und Performance Management sowie Zusammenarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von HR Initiativen und der Sicherstellung der Einhaltung lokaler Arbeitsgesetze * Forderung und Etablierung der HR Arbeitsweise gemas des neuen HR Operation Models * Als Teil des lokalen Management Teams beratst Du zu allen personalpolitischen Themen wie z. B. Onboarding, Arbeitsbedingungen, Benefits und Mitbestimmung der Arbeitnehmervertretung * Mit dem Betriebsrat in Osterreich pflegst du eine offene und konstruktive Zusammenarbeit Dein Profil Verstarke unser Team und bring deine Expertise ein. Wir bieten dir die Moglichkeit, Verantwortung zu ubernehmen und aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen. Was du mitbringst: * Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Personalbereich * Mehrjahrige Erfahrung im Personalbereich * Umfangreiche Kenntnisse im Arbeits und Sozialrecht * Proaktive, eigenstandige Arbeitsweise mit der Fahigkeit, Initiativen zu ergreifen, voranzutreiben und erfolgreich abzuschliesen * Empathische, losungsorientierte Kommunikation und eine strukturierte Arbeitsweise * Erfahrung mit MS Office und idealerweise SAP SuccessFactors * Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse Benefits * Jahrliches Bruttogehalt von mindestens 45.000 Euro (bei einer Vollzeitstelle) mit moglicher Uberzahlung angepasst an deine Qualifikation und Erfahrung * Eine jahrliche Leistungsvergutung sowie jahrliche Gehaltsuberprufung * Zusatzliche Versicherungen (z.B. Zusatzpensionsversicherung) * Flexible Arbeitszeiten * Homeoffice * Vollzeit entspricht 38,5 Wochenstunden * Corporate Benefits * lokale Benefits wie: kostenlose Parkplatze, gratis Getranke, frisches Obst und Gemuse, 50% Zuschuss zum Mittagessen Fur Fragen zur Position, melde Dich gerne bei Paula Scharfen