Einleitung
Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen die 1. Wahl als Arbeitgeber - und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben - auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser !
Aufgaben
* Filialmanagement: gemeinsam mit der Filialleitung trägst du die Verantwortung für alle Abläufe in der Filiale
* Personalmanagement: du unterstützt die Filialleitung bei der Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams
* Warenpräsentation: du sorgst für eine optimale Präsentation und Verfügbarkeit der Ware
* aktive Mitarbeit: du unterstützt das Filialteam bei den täglichen Aufgaben wie Warenverräumung, Qualitätskontrolle, Sauberkeit und Kundenanliegen
Profil
* du konntest bereits erste Berufserfahrung sammeln
* Erfahrung in der Führung eines Teams von Vorteil
* du packst gerne mit an und bist eine kommunikationsstarke, motivierende Persönlichkeit
* ausgeprägtes kunden- und teamorientiertes Denken und Handeln zählen zu deinen Stärken
* du denkst lösungsorientiert und triffst gerne Entscheidungen
Wir bieten 27-34 Std./Woche Arbeitsort
Linz Kaisergasse 16a / Store AT0446 - amount km entfernt
Kaisergasse 16a
4020 Linz
Vertragsart
Teilzeit
Abteilung/Bereich
Berufserfahrene/r
Filiale
Referenz-Nr.
478459
abwechslungsreiche Tätigkeit mit ansprechendem Gehalt ab € 37.800,-
* zukunftssicheren Arbeitsplatz und planbare Arbeitszeiten
* ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen
* umfangreiches Weiterbildungsprogramm, Qualifizierung in unserer Lidl Leadership Akademie und tolle Aufstiegschancen (z.B. Filialleitung)
* attraktive Benefits (z.B. bis zu € 240,- Lidl-Einkaufsgutschein jährlich, Mitarbeiterrabatte, Sabbatical, Papa-Urlaub)
* Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) ab € 37.800,- (Einstiegsgehalt) bis € 46.200,- in der Endstufe; Eintritt zum 01./15. des Monats
Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.
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