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Client:
CERATIZIT
Location:
Reutte, Austria
Job Category:
Other
EU work permit required:
Yes
Job Reference:
7b89e2769b36
Job Views:
4
Posted:
14.03.2025
Expiry Date:
28.04.2025
Job Description:
100,000 products and tools made of the strong metals tungsten and molybdenum: This has been our mission and passion for over 100 years, shared by 11,000 employees all over the world.
We at the Plansee Group still have big plans – and we will get even better with you! Become part of our team!
Ihre Aufgaben:
1. In dieser Position tragen Sie zur Weiterentwicklung der globalen HR Funktion der Plansee Group bei. Sie beschäftigen sich unter anderem mit der Harmonisierung der HR Landschaft und der Einführung von modernen HR-Tools und Prozessen.
2. Als Teil des HR Strategic Projects Teams halten Sie unser HR Projektportfolio am Laufen.
3. Sie leiten eigenverantwortlich regionale und internationale HR Projekte, achten auf die Einhaltung von Zeitplänen, tragen die Budgetverantwortung und planen & führen Workshops und Projektmeetings durch.
4. Sie bespielen aktiv unsere Collaboration-Tools wie MS Teams, Jira, Sharepoint im Rahmen der jeweiligen Projekte.
5. Sie arbeiten am Berichtswesen in Bezug auf den Projektfortschritt, sowie am Nachfassen und Controlling von Projekt-KPI's und Deadlines.
6. Sie agieren als Brückenbauer und stellen sicher, dass die interdisziplinären Projektteams effektiv in Richtung Projektabschluss arbeiten können.
Ihr Profil:
1. Abgeschlossenes Studium mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im (klassischen und/oder agilen) Projektmanagement, idealerweise mit HR Bezug.
2. Ausgezeichnetes Englisch in Wort und Schrift, sowie Reisebereitschaft (ca. 10% der Arbeitszeit).
3. Sehr gute Organisations-, Kommunikations- und Präsentationskompetenzen und starke/r Teamplayer/in.
4. Multi-Tasking Fähigkeit und proaktiver, strukturierter Arbeitsstil sowie Offenheit für Neues.
5. Erfahrungen oder Ausbildungen im agilen Projektmanagement (SCRUM), sowie exzellente MS-Office Skills.
Starke Vorteile:
1. Ein sicherer Arbeitsplatz in einem kerngesunden, international tätigen Privatunternehmen.
2. Schnell Verantwortung übernehmen, Gestaltungsraum für eigene Ideen und kurze Entscheidungswege.
3. Ein vielseitiger Alltag und spannende Projekte, oft auch mit Kollegen aus anderen Abteilungen und Ländern.
4. Ein respektvoller Umgang und ein lockeres Umfeld - wir sind fast alle per du.
5. Wir denken heute schon an morgen: Mit einer guten betrieblichen Altersvorsorge und vielen weiteren Sozialleistungen.
Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Mindestentgelt lt. Kollektivvertrag IT (ST2) € 53.592,-- brutto/p.a. auf Vollzeitbasis. Den tatsächlichen Wert legen wir in einem gemeinsamen Gespräch fest. Die weitere Entgeltdynamik richtet sich an der individuellen Entwicklung.
Sonja Fuchs | Talent Acquisition D/A/CH | +43 (5672) 6003094 | AUT.Plansee Group Functions Austria GmbH
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