Als Abteilungsleiter:in Datenbank und Reporting bist du verantwortlich für die Gestaltung der Zukunft unseres Data Warehouse und Reportings.
Kernpunkte deiner Aufgaben:
* Gestalte die Zukunft unseres Data Warehouse und Reportings aktiv mit.
* Du leitest die Abteilung Data Warehouse und Reporting mit klarer Vision und treibst Prozessoptimierungen voran, indem du unternehmerische Entscheidungen verantwortungsvoll und zielgerichtet umsetzt.
* Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Datenbankinfrastruktur, basierend auf Microsoft SQL Server und Microsoft Windows Server.
* Du bist verantwortlich für die Automatisierung und Überwachung komplexer Datenbankserverinfrastrukturen, um Effizienz und Stabilität zu gewährleisten.
* Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Data-Warehouse-Lösungen den Geschäftsanforderungen entsprechen.
* Als Abteilungsleiter:in sind dir die Bedürfnisse deiner Mitarbeiter:innen wichtig, du förderst ihre fachliche und persönliche Entwicklung und delegierst Aufgaben klar und verständlich.
Aufgaben im Detail:
* Bist du bereit Verantwortung zu übernehmen?
Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. HTL, FH) und Berufserfahrung im IT-Operations-Umfeld, speziell mit Microsoft SQL Server und Microsoft Windows Server.
* Hast du Erfahrung in der fachlichen und disziplinären Führung von Teams?
Du bist es gewohnt Verantwortung zu übernehmen und hast Erfahrung in der fachlichen und disziplinären Führung von Teams.
* Können Sie komplexe Probleme lösen?
Lösungsorientiertes Denken und ein Gespür für effiziente Prozesse gehören zu deinen Kernkompetenzen.
Unser Angebot:
* Eine spannende Aufgabe in einem dynamischen Umfeld!
Du übernimmst Verantwortung für ein Team bestehend aus 7 Männern - eine bunte Gruppe, die an einem Strang zieht.
* Eine Übergangsphase, die dich unterstützt!
Ein Mentor begleitet dich, bis du eigenständig agieren kannst.
* Fortbildung und Wissensaufbau!
Obwohl du dir gerne selbstständig neues Wissen aneignest, sorgen wir dafür, dass du fachlich immer auf dem neuesten Stand bleibst.
* Attraktive Arbeitsbedingungen!
Unser Standort ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar, und wir unterstützen deren Nutzung auch finanziell. Der IT-Kollektivvertrag sieht unter § 15 / III (1) ST2 bereits attraktive Gehälter vor. Je nach Ausbildung und Erfahrung sind wir bereit, übertariflich zu bezahlen. Wie viel mehr hängt von deiner Ausbildung und Erfahrung ab.