Unser Mandant setzt auf Selbstverantwortung und Wertschätzung der Mitarbeiter.
Aufgaben
* Sie übernehmen die Personalverrechnung für Mitarbeiter, Betriebsrat, Führungskräfte und Behörden.
* Sie sind Key-User*in für die ERP-Systeme und Ansprechpartner*in für Mitarbeiter.
* Sie begleiten Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekte rund um die ERP-Software.
Anforderungen
* Einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Erfolgreich absolvierte Personalverrechnungsausbildung
* Fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Sozialversicherungs- und Einkommenssteuerrecht
* Freude an der laufenden Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und Software
* IT-Affinität und Interesse an Projektmanagement
* Strukturierte, genaue und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Kommunikative Persönlichkeit mit starkem Teamgeist
Vorteile
* Verpflegung durch die hausinterne Werkskantine
* Mitarbeiter*innenparkplatz
* Gesundheitliche und soziale Betreuung durch Betriebsrat, Sozialbetreuer*innen und Arbeitsmedizin sowie Angebot an diversen Gesundheits- und Sportmöglichkeiten
* Individuelle Sozialleistungen und Benefits (Betriebswohnungen, Prämien etc.)
Ein marktkonformes Jahresbruttogehalt ab EUR 50.000,- wird angeboten. Eine Überzahlung ist abhängig von der beruflichen Qualifikation und Erfahrung möglich.