APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Osterreich unsere Nahe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns personlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Fur uns zahlt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. Unser Schwesterunternehmen, HireMeta GmbH, ist ein innovatives HR Consulting Unternehmen, das sich auf die Bereitstellung von Losungen rund um externes Personal sowie digitalen Inhouse HR Konzepten spezialisiert hat. Du kennst die Welt der Arbeitskrafteuberlassung samt Recruiting aus dem Effeff vom Kundenkontakt bis zur Besetzung. Du suchst eine neue Herausforderung mit mehr Entwicklungsmoglichkeiten, Gestaltungsfreiheit und digitalem Fokus? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine Personlichkeit mit Drive, Erfahrung und dem Wunsch, gemeinsam mit uns die HR Welt zu gestalten.
* Du betreust Bestandskunden und unterstutzt beim Ausbau langfristiger Partnerschaften.
* Du bist unterstutzend bei der Planung, Implementierung und Uberwachung von IT und Projektprozessen fur HR Projekte tatig.
* Du wirkst in verschiedenen Beratungsprojekten rund um HR Konzepte mit.
* Du hilfst bei der Koordination und Verwaltung von Projekten mit.
* Du unterstutzt bei der Entwicklung von masgeschneiderten Losungen.
* Du arbeitest aktiv im Recruiting von Blue als auch White Collar Positionen mit.
* Abgeschlossene kaufmannische Ausbildung.
* Einschlagige Berufserfahrung in der Kundenberatung und betreuung.
* Mehrjahrige Berufserfahrung in der Arbeitskrafteuberlassung, idealerweise bei einem groseren Personaldienstleister.
* Erfahrung im Recruiting von hoherqualifizierten Kandidatinnen und Kandidaten.
* Ausgezeichnete Kommunikationsfahigkeiten in Deutsch und Englisch.
* Sehr gute MS Office Kenntnisse.
* Leidenschaft fur Recruiting, Kundenkontakt und moderne HR Prozesse.
* Strukturierte und proaktive Arbeitsweise, gepaart mit Teamgeist und positiver Energie.
* Analytisches Denken und Problemlosungsfahigkeiten.
1. Gestaltungsspielraum: Verantwortung in einem wachsenden, dynamischen Unternehmen.
2. Flexibilitat: 38,5 Wochenstunden mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
3. Standort: Modernes Buro im Herzen von St. Polten mit guter offentlicher Anbindung.
4. Team & Kultur: Kollegiales Miteinander, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation.
5. Benefits: Essenszulagen, Weihnachtsgutscheine, Gesundheitsprogramme, Firmenhandy, betriebliche Altersvorsorge und mehr.
6. Vergutung: Mindestbruttomonatsgehalt ab EUR 3.000,00 auf Basis einer 38,5 Stundenwoche.