Mitarbeiter:in im Risikomanagement
Schwerpunkt: Collateral Monitoring
Standort: Linz
Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit
Verfügbarkeit: ab sofort
ÜBER UNS
Als stärkste Regionalbank Österreichs setzt die Raiffeisenlandesbank OÖ auf Menschen, die ihre Gestaltungskraft, ihre Verantwortung und ihre Motivation einbringen. Ihnen steht ein großes Spektrum an Berufsbildern und Karrierechancen mit interessanten Aufgabenstellungen, die weit über das Kernbankgeschäft hinausgehen, zur Verfügung.
DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE
1. Verwaltung bzw. Überwachung der Vermögenswerte, welche der Bank für die Liquiditätsbeschaffung zur Verfügung stehen
2. Laufende Analyse, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung dieser Vermögenswerte für das interne und das externe Berichtswesen/Meldewesen
3. Fachliche Betreuung von IT-Programmen
4. Projektmitarbeit in obigen Themenstellungen
WOMIT SIE UNS BEGEISTERN
1. Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (Matura oder Studium)
2. Idealerweise erste Berufserfahrung im Risk Management bzw. im Bankwesen
3. Gute IT-Kenntnisse (MS Office), hohe Zahlenaffinität sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
4. Engagement, Lernbereitschaft und hoher Grad an Selbstorganisation
WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN
1. Vollzeit oder Teilzeit: ab 25 Wochenstunden
2. Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung
3. Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office Möglichkeit
4. Bunter Mix aus attraktiven Sozialleistungen
Für diese Position bieten wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Gemäß Kollektivvertrag ist für diese Position als Mindesteinstufung die Beschäftigungsgruppe B vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt liegt darüber.
UNSER ANGEBOT
1. Aus- und Weiterbildung: Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.
2. Betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge von morgen unterstützt.
3. Betriebs-ausflüge: Bei Ski- und Sportwochenenden oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.
4. Fitnessangebote: Unseren Mitarbeiter:innen steht ganzjährig ein umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot zur Verfügung.
5. Flexible Arbeitszeiten: Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.
6. Gesundheitsmanagement: Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an.
7. Kinderbetreuung: Die Kinder unser Kolleg:innen können vergnügte Stunden im eigenen Betriebskindergarten mit Krabbelstube und Garten verbringen.
8. Kulturangebot: Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen – bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.
9. Mitarbeiter-rabatte: Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.
10. Restaurant: Für unsere Mitarbeiter:innen gibt es die Möglichkeit, unser Mitarbeiterrestaurant zu besuchen. Wir übernehmen hier auch einen Teil der Kosten.
Sie sind an der Mitarbeit in unserem Team interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung auf www.rlbooe.at/karriere!
IHR KONTAKT
Die zuständige Ansprechpartnerin, Matthissa Luib, Tel.: +43732 6596 22511, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
#J-18808-Ljbffr