Ihre Aufgaben:
1. Bestückung und Verwaltung des Lagers
2. Mitarbeiterführung (Einschulung, Urlaubs- und Einsatzplanung, Mitarbeitergespräche)
3. Kontrolle des MHDs in der Reserve in Abstimmung mit Abteilungsleitern
4. Inventurvorbereitung im Lagerbereich
5. Inventurverantwortung für Leergebinde
6. Unterweisung und Kontrolle der Einhaltung von Verkehrs- und Verhaltensregeln der Kommissionierer/innen und Staplerfahrer/innen
7. Abhalten von monatlichen Abteilungsbesprechungen
Ihr Profil:
8. Abgeschlossene Ausbildung
9. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Warenübernahme
10. Selbstständige, umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit, welche das Team motiviert
11. Gute EDV-Kenntnisse (idealerweise mit SAP)
Unser Angebot:
12. Modernes Arbeitsumfeld
13. Familienfreundliche Arbeitszeiten
14. Diverse Benefits: Gesundheitsprogramm, Unfallversicherung, usw.
15. Weiterbildungsmöglichkeiten in der Transgourmet Akademie
16. 6. Urlaubswoche ab dem 7. Beschäftigungsjahr, für Mitarbeiter ab. ab dem 4. Beschäftigungsjahr
Ihr garantiertes Einstiegsgehalt für diese Position beträgt € 2.,- (auf Vollzeitbasis). Ihr tatsächliches Gehalt hängt sehr stark von Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen ab und wird in einem persönlichen Gespräch festgelegt. Zusätzlich bieten wir Ihnen diverse Benefits.
Ihr Profil
Hohe Kundenorientierung Zeitliche Flexibilität Belastbarkeit Einsatzbereitschaft
Unser Angebot:
17. Modernes Arbeitsumfeld
18. Familienfreundliche Arbeitszeiten
19. Diverse Benefits: Gesundheitsprogramm, Unfallversicherung, usw.
20. Weiterbildungsmöglichkeiten in der Transgourmet Akademie
21. 6. Urlaubswoche ab dem 7. Beschäftigungsjahr, für Mitarbeiter ab. ab dem 4. Beschäftigungsjahr
Ihr garantiertes Einstiegsgehalt für diese Position beträgt € 2.,- (auf Vollzeitbasis). Ihr tatsächliches Gehalt hängt sehr stark von Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen ab und wird in einem persönlichen Gespräch festgelegt. Zusätzlich bieten wir Ihnen diverse Benefits.
Viele weitere Benefits: