Back-Office Mitarbeiter in der IT-Abteilung (all genders) - BKS Bank
Klagenfurt, Vollzeit
Werden Sie Teil unseres Teams in der Zentrale Abteilung Betrieb – Gruppe IT Governance and Asset Management in Klagenfurt und arbeiten Sie in der herzlichen Bank für eine lebenswerte Zukunft als Back-Office Mitarbeiter in der IT-Abteilung (all genders).
Job Benefits
Aus- und Weiterbildung, Frauenkarriere,
Talenteentwicklung, Traineeprogramm
Gesundheit und Familie
Gesundheitsmanagement, Kinderbetreuung,
Sabbatical, psychologische Beratung
Arbeitsplatz
Flexible Arbeitszeiten, Barrierefreiheit,
Verkehrsanbindung
Sozialleistungen
Mitarbeiterrabatte, Essensbons,
Betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss
Nachhaltiger Arbeitgeber
Gründungsmitglied Green Finance Alliance,
Vorreiterin in Sachen Nachhaltigkeit, EMAS Zertifizierung
Auszeichnungen
Mitarbeitende aus 15 Nationen,
BKS Frauenkarriereprogramm,
Teil der Initiative #positivarbeiten
Unternehmen
100 Jahre Stabilität und Unabhängigkeit, flache Hierarchien,
internationale Karrieren, erfolgreiche Kunden.
Wir bieten Ihnen eine marktkonforme Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
Auf jeden Fall ein Jahresbruttogehalt ab € 41.000 auf Vollzeitbasis.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
* Sie pflegen und warten unser Mitarbeiterportal und entwickeln dieses gemeinsam mit unserer Tochtergesellschaft der 3 Banken IT weiter.
* Sie budgetieren diverse Sachaufwandskonten, betreuen diverse E-Mail-Postfächer und sind für allgemeine Verwaltungsaufgaben zuständig.
* Sie organisieren die Bargeldlogistik gemeinsam mit der Geldservice Austria.
Womit Sie uns begeistern können:
* Sie haben eine technisch-kaufmännische Ausbildung, sind mit dem PC und MS-Office-Produkten sehr gut vertraut und haben Erfahrung im Umgang mit Daten und Datenbanken (Excel, SQL).
* Sie haben ausgeprägte analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Lösungsorientierung.
* Sie haben Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern auf allen Ebenen.
* Sie sprechen fließend Englisch und idealerweise Slowenisch, Kroatisch, Serbisch oder Bosnisch.
Frau Veronika Eblamo
freut sich über Ihre Bewerbung unter
In der BKS Bank herrscht Chancengleichheit für alle Beschäftigten und Bewerbenden unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnie, religiöser Zugehörigkeit, sexueller Orientierung oder körperlicher Beeinträchtigung. Interessierten Menschen – auch Quereinsteigern – bieten wir zahlreiche Möglichkeiten: Weiterbildungen, Gleitzeit, eine Krabbelstube in der Zentrale, ein jährliches Gesundheitsprojekt und viele Sozialleistungen.
Die BKS Bank hat sich zum Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungspositionen zu erhöhen. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen auf Führungspositionen und werden diesen bei gleichen Qualifikationen den Vorzug geben.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
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