Erst dort, wo sich der Mensch wohlfühlt, kann Neues entstehen. Doch Wohlfühlen beginnt nicht im Kopf, es beginnt im Herzen – durch die Begegnung mit anderen und mit sich selbst. Im Seminar- und Eventhotel Krainerhütte geben wir hierfür Raum – achtsam, herzlich und naturverbunden. Mit dem Menschen im Mittelpunkt. Als Ort der Begegnung bieten wir unseren Gästen und dem Team gleichermaßen ein entwicklungsförderndes Umfeld mit moderner Infrastruktur, Herzlichkeit im Miteinander und Einbindung der umliegenden Naturlandschaft, dem malerischen Helenental und dem Biosphärenpark Wienerwald. So entsteht eine ideale Atmosphäre für erfolgreichen Seminaren und Events, unvergessliche Kurzurlaube und inspirierende Wochenend-Retreats. Unser familiäres Team lebt flache Hierarchien und einen wertschätzenden Umgang, in dem Ideen und persönliche Weiterentwicklung gefördert werden. Zahlreiche Benefits und eine moderne Betriebsführung machen die Krainerhütte nicht nur zu einem besonderen Ort für Gäste, sondern auch zu einem Arbeitsplatz, an dem man sich wohlfühlen und wachsen kann. Anstellungsart: Vollzeit Organisation aller operativen Abläufen im Unternehmen, inklusive Veranstaltungsmanagement, notwendigenfalls aktive Unterstützung innerhalb des Kaders bei Ausfällen, Stosszeiten etc. Budgeterstellung und Einhaltung Dienstplankontrolle, bzw. Absprache der Einteilung aller Abteilungen, Urlaubspläne, etc., Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben; Enge Zusammenarbeit bei der Organisation im Service, sowie mit der Reception und der Haustechnik - Instandhaltung etc.. Ansprechpartner für das 1. Stubenmädchen, Führung der Stubenmädchen - Hausrunden, Zimmerkontrollen, Bestellungen, Wäsche, Meetings in Kooperation mit der Receptionsleitung Qualitäts- & Beschwerdemanagement, Ordnungssystem im Haus, Hausrunden; Umsatz- und Kostenkontrolle, Einkaufsorganisation, Preisaktualisierung und Auslastungsmanagement Lehrlingsausbildung und Mentoring in Zusammenarbeit mit den Führungskräften Controllingaufgaben in Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern Organisation des Fidelioprogrammes, Ansprechpartner, Updates, Eingaben, Steuern, Schulungen Führung des Kaderteams mit modernen Führungsmethoden (Meetings, Einzelgespräche etc.) Verantwortlich für Human Resources, Recruiting inkl. Bewerbungsgespräche Organisation des Kadermeetings, Protokollführung Wöchentliche Berichterstattung an die GF - Jourfix Durchführung einer ordentlichen Meetingkultur Umsetzung der Anforderungen des Umweltzeichens – Nachhaltigkeit Gastgeberrolle, Repräsentationsaufgaben Sebständige Durchführung von laufenden Instandhaltungsarbeiten Sprachkenntnisse Berufliche Erfahrung als Direktor oder mehrjährige Erfahrung als Direktionsassistent Praktische Erfahrung vorallem in privat geführten Hotels, idealerweise in Seminarhotels oben angeführte Kenntnisse und Fähigkeiten Sprachkenntnisse: fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sehr gute Englisch-Kenntnisse Für diese Aufgabe ist ein Gehalt ab € 4.500 p.M. vorgesehen. ... Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf StepStone