SachbearbeiterIn in der Personalverwaltung als Karenzvertretung
Öffentliche Verwaltung
* Vollzeit
Entlohnung (FL 16.2):
Brutto-Einstiegsgehalt bei Vollzeit mind. € 3.084,60
(je nach anrechenbarer Berufserfahrung)
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Bewerbungsfrist: 7. März 2025
Die Stadt Steyr ist eine zuverlässige Arbeitgeberin mit vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben im öffentlichen Dienst. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen zahlreiche Vorteile, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. In einem kollegialen und unterstützenden Umfeld bietet die Stadt Steyr die Chance, aktiv an der Zukunft Steyrs mitzuwirken. Werden Sie Teil unseres Teams!
Ihre Aufgaben:
* Abwicklung sämtlicher Aufgaben im Zusammenhang mit der Aufnahme von neuen MitarbeiterInnen
* Administration der Krankenstandsdaten
* Vorbereitung von Praktikumsvereinbarungen (Ferial- und Pflichtpraktikanten)
* Bearbeitung sämtlicher Refundierungsangelegenheiten im Personalbereich
* Bestellung von Kommissionen
* Abwicklung der Fehlgeldentschädigung
* Bearbeitung allgemeiner Personal- und Dienstrechtsangelegenheiten
Ihr Profil – womit Sie uns begeistern können:
* Absolvierung einer mittleren Schule (mit Zusatzausbildung) bzw. Berufsausbildung in einem anwendbaren Lehrberuf
* Erfahrung im öffentlichen Dienst von Vorteil
* Mehrjährige Berufserfahrung erwünscht
* Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse
* Deutschkenntnisse: sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
* Männliche Bewerber: Abgeleisteter Präsenz- od. Zivildienst
* Österreichische Staatsbürgerschaft, diese Voraussetzung wird jedoch auch durch die Staatsangehörigkeit eines Landes erfüllt, dessen Angehörigen Österreich auf Grund von Staatsverträgen im Rahmen der europäischen Integration dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren hat wie österreichischen StaatsbürgerInnen.
Wir bieten:
* Krisensicherer Arbeitsplatz
* Aus- und Weiterbildungsmöglichkeit
* Flexibles Gleitzeitsystem
* Home-Office-Möglichkeit
* Regelmäßige Gehaltsvorrückungen
* Bezahlter Papamonat
* Vergünstigte Betriebskantine mit saisonalen Gerichten
* Fahrtkostenzuschuss
* Betriebliche Krankenzusatzversicherung
* Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
* Möglichkeit zur Teilnahme an Betriebsausflügen
* Großes Freizeitangebot durch den Magistratssportverein (als Gewerkschaftsmitglied)
Auswahlverfahren:
* Vorstellungsgespräch
Im Sinne des Gleichbehandlungsprogramms für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt Steyr werden Männer besonders auf diese Stellenausschreibung hingewiesen und damit ausdrücklich eingeladen, sich für diese Stelle zu bewerben.
Relevante Zeugnisse, Dienstzeugnisse und Personaldokumente (Geburtsurkunde, Meldezettel, Staatsbürgerschaftsnachweis usw.) sind erforderlich. Ihre Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind.
Sie haben Fragen zum Aufgabengebiet? Frau Dr. Pia Pfaffenbauer, MBA beantwortet sie Ihnen gerne: 07252/575 DW 220.
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