Ihre Karriere bei der IKB
Die IKB liefert intelligente Energie- und Infrastrukturlösungen und treibt damit die positive Entwicklung des Lebens- und Wirtschaftsraums von Innsbruck und Tirol voran.
Ihre Aufgaben:
* Als technische Projektleiterin sind Sie für die Kalkulation, Planung, Projektierung und Projektabwicklung von ganzheitlichen Energiekonzepten der Gebäudetechnik sowie großen HKL-Projekten und Wärme- und Kälteversorgungsanlagen verantwortlich.
* Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen unterstützen Sie den Vertrieb in technischer Hinsicht und sind Ansprechpartnerin für unsere Kunden.
* Sie gestalten die dekarbonisierte Wärme- und Kälteversorgungsinfrastruktur der IKB.
Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören:
* Erstellung von Machbarkeitsstudien und Kostenkalkulationen
* Erstellung von Risikoanalysen
* Führung von Kunden- und Behördengesprächen
* Auswertung von Energiedaten und Erstellung von Energieberichten
* Projektmanagement, Kostenkontrolle und Qualitätssicherung der Projekte
* Erstellung von Ausschreibungen mit Unterstützung des zentralen Einkaufs der IKB
* Mithilfe bei der Erstellung von Förderansuchen
Ihr Profil:
* Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. HTL/ FH/ Uni in den Fachbereichen Gebäudetechnik/Maschinenbau oder Energietechnik)
* Erste einschlägige Berufserfahrung, idealerweise auf dem Gebiet der Gebäudetechnik
* Kenntnisse im Bereich der erneuerbaren Energietechnologien (Wärmepumpen, Biomasse, PV und BHKW) und/oder im Bereich der Fernwärme und -kälte
* Sehr gute MS-Office Kenntnisse
* Integratives Verständnis für Projektabläufe
* Hohe Eigenverantwortung sowie selbstorganisierte Arbeitsweise
* Kommunikatives bzw. professionelles Auftreten
* Kundenorientierte Persönlichkeit mit proaktivem Teamgeist
Wir bieten:
1. Monatsbruttogehalt lt. Kollektivvertrag für Arbeiter:innen und Angestellte der IKB ab € 3.700,- (38,5 Wochenstunden) für Berufseinsteiger:innen; Fachexpert:innen erhalten eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
2. Attraktive und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6:30 Uhr bis 20:00 Uhr, keine Kernzeiten) somit sehr gute Work-Life-Balance
3. Möglichkeit für Homeoffice und Mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage in der Woche
4. Wochenende ab Freitagmittag
5. Ab dem 5. Jahr zwei beziehungsweise ab dem 12. Jahr im Betrieb fünf zusätzliche Freizeittage (Entlastungstage)
6. Arbeitsfreie Tage lt. KV am 24.12. sowie 31.12.
7. Essenszuschuss (7,- Euro netto pro Mittagessen) bei vielen Partnerrestaurants
8. Klimaticket Tirol oder Fahrtkostenzuschuss
9. Zusätzliche