.jobAd h3.noBorder::after {display:none;} .jobAd .text-right, .applyButton {display:none;} Senior Projekttechniker / Projektleiter Elektrotechnik & Automatisierung (w/m/x) Elektrotechnik neu gedacht: Leiten oder verwalten Sie visionäre Projekte und setzen Sie Maßstäbe in der Industrie! 23.04.2025 Job-Nr.: 215222 Unser Auftraggeber ist Anbieter von Schaltanlagen und Automatisierungslösungen für Energie-, Industrie- sowie Infrastrukturprozesse. Das Unternehmen zeichnet sich durch jahrzehntelange Erfahrung und ausgezeichnetem Prozess-Know-how aus. Er ist ein innovativer und verlässlicher Partner im Bereich Elektrotechnik und High-Tech Elektronik. Linz Elektrotechnik / Elektronik Aufgabengebiet Eigenständige Leitung und Umsetzung von Projekten im Bereich Niederspannungstechnik und industrieller Elektroinstallation
Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Projektplanung, Engineering und Montageleitung, um eine nahtlose Projektabwicklung zu gewährleisten
Überwachung der Projektfortschritte inklusive Termin- und Qualitätskontrolle sowie Berichterstattung
Koordination der Baustellenprozesse, einschließlich der Planung von Personal und Material sowie Abstimmung mit Kunden und anderen beteiligten Gewerken
Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und Durchführung der Projektkalkulation
Skill-Set Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (Lehre, HTL, Meister, FH, Uni)
Einschlägige Erfahrung im Projektmanagement und in der Niederspannungstechnik ist von Vorteil
Ausgeprägte Führungskompetenz sowie eine hohe Belastbarkeit und Kostenbewusstsein
Strukturiertes, kommunikatives und konsequentes Arbeiten
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Führerschein der Klasse B
Worauf man sich freuen kann Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten
Zusammenarbeit in einem motivierten und eingespielten Team, das an innovativen Lösungen arbeitet und aktiv zur Energiewende beiträgt
Herausfordernde Projekte im Bereich Niederspannungstechnik
Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem nachhaltig wachsenden Industrieunternehmen
Perspektive zur Entwicklung als Führungskraft
Gehaltsrange Gehaltsspanne Minimum 3600, Maximum 4700 Mindestgehalt EUR 3600 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3600 und EUR 4700 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant? Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Linda Fehrmann l.fehrmann@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.