Das geht an alle, die den Status quo herausfordern wollen. An Menschen, die die Welt von morgen mitgestalten wollen. Und an jene, die sie zu einer besseren machen wollen. Wir sind Constantia Flexibles - einer der weltweit führenden Hersteller von flexiblen Verpackungen für die Konsum- und Pharmaindustrie. Wenn Sie sich genauso leidenschaftlich für nachhaltige Lösungen einsetzen wie wir, dann ist dies Ihre Einladung, Ihr Talent zu entfalten - und die Welt mit uns zu gestalten.Deine AufgabenVerantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Data Warehouse und Business Intelligence LösungenDesign und Entwicklung der ETL-Strecken – beginnend vom Quellsystem über alle DWH-Schichten bis hin zum Data MartReporting und AnalysenErarbeitung von Ideen zur Weiterentwicklung und Verbesserung aktueller Tools und DatenbankstrukturenErfassen, analysieren und realisieren der von den Fachabteilungen beschriebenen AnforderungenAnalyse von GeschäftsprozessenIdentifikation von AutomatisierungsmöglichkeitenDein ProfilAbgeschlossene technische / IT-Ausbildung zumindest auf Maturaniveau, IT-Studium von VorteilSehr gute analytische Fähigkeiten und Freude an neuen Themen und TechnologienKenntnisse von relationalen Datenbanken (z.B. MS SQL Server) sowie Basiskenntnisse in der Software-EntwicklungPraktische (Berufs-)Erfahrung im Bereich Business Intelligence und Data Analysis von VorteilErfahrung mit Automic, Business Objects, Power BI, SQL von VorteilProaktiver, kommunikationsstarker Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein gepaart mit einer sorgfältigen und selbständigen Arbeitsweise und KundenorientierungFließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftUnser AngebotDas Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 3.400,00 brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Je nach facheinschlägiger Qualifikation und Erfahrung ist eine marktkonforme Überzahlung möglich.Zahlreiche Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenGleitzeit und Home Office MöglichkeitEntwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen und krisensicheren UnternehmenFamiliäre Unternehmenskultur, Kantine am StandortVereinbarkeit von Beruf und Familie (Zertifikat Audit berufundfamilie)Marktkonforme Bezahlung und jährliche MitarbeiterprämieVielfaches Angebot betrieblicher Gesundheitsförderung (BGF-Gütesiegel)
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