Qualität, Innovation & Einzigartigkeit sind die Erfolgsfaktoren unseres Auftraggebers – ein Industrieunternehmen mit starker Marke, Top-Technologien und einer gewinnenden Unternehmenskultur.Aufgrund einer strategischen Nachfolgeplanung und Neuausrichtung unterstützen wir eine renommierte, erfolgreiche österreichische Unternehmensgruppe bei der Suche nach einer zukunftsorientierten Persönlichkeit.Head of Research & Development (f/m/d)Linz | Metall – Kunststoff – BeschichtungenSie übernehmen folgende Hauptaufgaben:Strategische Führung: Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten F&E-Strategie, aufbauend auf den strategischen Zielen der Unternehmensgruppe; Umsetzung von Technologie- und Markttrends in erfolgreiche ProduktinnovationenTeamleitung: Führung und Entwicklung eines funktionsübergreifenden Teams von Techniker/-innen und Expert/-innen - Förderung einer Kultur der Kreativität, der Umsetzungsstärke und des kontinuierlichen LernensProjektverantwortung: Führung des Lebenszyklus von F&E-Projekten – Sicherstellung der Verlässlichkeit, Effizienz und Qualität von der Ideenfindung bis zur KommerzialisierungWeiterentwicklung: Sicherstellung der Prozessstandards und laufende Weiterentwicklung / Optimierung des ProduktentwicklungsprozessesKollaboration: Enge Zusammenarbeit insbesondere mit den Bereichen Technik und Produktion – ebenso mit externen Partnern, Universitäten und ForschungsinstitutenGeistiges Eigentum: Identifizierung patentfähiger Innovationen und Schutz der Rechte an geistigem EigentumBudget- und Ressourcenverantwortung im Einklang mit langfristigen Unternehmenszielen Diese Kompetenzen bringen Sie für diese abwechslungsreiche Tätigkeit mit:Begeisterung für Technologien und Produktentwicklungen – in einem breit gefächerten Technologie-Portfolio (Metall, Kunststoff, Beschichtungen, Prozesse)Technische Kompetenz und Erfahrung – akademische, technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Entwicklung bzw. im ResearchTrack Record – in der Führung von Teams, im Veränderungsmanagement, in der ProzessentwicklungUnternehmerisches Verstehen und Verantworten – ein Verständnis z.B. der Finanzen ist von Vorteil, wenn es um strategische Entscheidungen oder auch um die richtige Allokation der Budgets gehtProjektmanagement – Klarheit und Verlässlichkeit in der Abwicklung auch komplexer Projekte und AufgabenKommunikations- und Netzwerkstärke – Freude am Zusammenarbeiten, am gemeinsamen Entwickeln sowie wechselseitigem Stärken mit internen und externen Partnern AngebotDiese spannende sowie verantwortungsvolle Funktion bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer professionell agierenden österreichischen Unternehmensgruppe im Headquarter aktiv mitzugestalten und sich maßgeblich einzubringen. Es erwartet Sie eine wertschätzende und fördernde Unternehmenskultur mit Stabilität und Perspektive. Die Dotierung dieser Managementrolle liegt bei rd. EUR 130.000,00 (abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung), zzgl. Firmen-Pkw und diversen attraktiven Benefits.
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