DGKP fur Flexiblen Pflegekompetenzpool "Sagen Sie uns wann und wie Sie arbeiten konnen und wir sagen Ihnen wo!" Im LKH Univ. Klinikum Graz werden jahrlich uber 80.000 Patient*innen auf mehr als 100 unterschiedlichen Stationen & Bereichen behandelt. Fur die Pflege & andere Fachexpert*innen verschiedenster Berufsgruppen bedeutet das ein abwechslungsreiches und forderndes Arbeitsumfeld, gepaart mit der Moglichkeit Prozesse mitzugestalten und sich fachlich und personlich weiter zu entwickeln. In erster Linie ist es unser Auftrag, Patient*innen fachlich kompetent zu betreuen. Neben der erforderlichen Fachkompetenz bedeutet Pflege(n) fur uns aber vor allem jede*r Patient*in mit ihrer*seiner Lebensgeschichte wahr und ernst zu nehmen und mit Respekt und Achtsamkeit zu begleiten. Um diesen Herausforderungen gerecht zu werden, sind wir laufend auf der Suche nach gut ausgebildeten und motivierten neuen Kolleg*innen Unser Versprechen an Sie * Attraktive und informative Einfuhrungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenke * Einschulung mit professioneller Begleitung * Personliche Arbeitszeitmodelle ("Sagen Sie uns wann und wie Sie arbeiten konnen!") ideal fur Personen, welche sich gerne Flexibilitat in Bezug auf die Arbeitszeit wunschen * Sie haben die Moglichkeit die unterschiedlichsten Arbeitsbereiche kennen zu lernen, von Normalstationen, uber Spezial bis hin zu Intensivstationen * Moglichkeit Prozesse mitzugestalten und umzusetzen * Abwechslungsreiche Aufgaben * Moglichkeit zu Fortbildungen / Weiterbildungen * Ganzjahrige Kinderbetreuung (Kinderkrippe & Kindergarten), sowie diverse Ferienbetreuungsangebote fur 6 12 jahrige Kinder * Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden) * Alle zwei Jahre automatische Vorruckung im Gehaltsschema * Gefordertes Jahres Jobticket oder ein gefordertes Jobrad * Mitarbeiter*innenlounge mit vergunstigten Essenstarifen * Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr erhalten alle KAGes Angestellten eine weitere Urlaubswoche * Dienstwohnungen in der Nahe des Klinikums ermoglichen einen raschen Dienstantritt Erfahren Sie mehr uber das Klinikum als Arbeitgeber! Ihre Arbeitswelt Was ist der Pflegekompetenzpool? Der Pflegekompetenzpool ermoglicht es uns, bei mittel und langerfristigen Personalausfall, so flexibel wie moglich agieren zu konnen. Als Poolmitarbeiter*in werden Sie von der jeweiligen Station angefordert und uber den Einsatzort informiert. Dabei steht nur das Abfedern des akuten Personalbedarfs, sondern auch Ihre Kompetenzerweiterung (Normalbereich / Spezialbereich / Intensivbereich bzw. Dialyse) im Vordergrund. Wie verlauft die Einschulungsphase? Die Einschulungsphase bzw. deren Umfang richtet sich nach Ihrer Vorerfahrung. Nach Abschluss der Grundeinschulung (mind. 80h/Station) werden Sie als Poolmitarbeiter*in erganzend auf der Station eingesetzt, um in weiterer Folge unterschiedlichste Stationskompetenzen erlangen zu konnen. Verschaffen Sie sich einen Einblick in unseren Klinikalltag. I