Vielseitige Aufgaben im HR-Management übernehmen
Junior-Personalreferent*in Dank hoher Fachkompetenz und laufender Erweiterung des Teams hat sich unser Kunde im Baugewerbe einen guten Namen geschaffen. Zur Unterstützung der Personalabteilung wird diese Position am Standort im Vorarlberger Oberland besetzt.
Aufgaben Unterstützung der Personalleitung im Tagesgeschäft sowie bei organisatorischen Agenden
Mitarbeit in der Personaladministration und bei verschiedenen Projekten in der HR-Abteilung
Beratung der Mitarbeitenden bei arbeitsrechtlichen Fragen
Anforderungen Kaufmännische/betriebswirtschaftliche Ausbildung
Erste Berufspraxis im Personalwesen bzw. der Personalverrechnung von Vorteil
Interesse, sich in ein generalistisches Aufgabenfeld im Personalwesen einzuarbeiten
Gute EDV-Kenntnisse
Lernbereitschaft sowie freundliche, teamorientierte Persönlichkeit gepaart mit sicherem Auftreten
Sie werden sukzessive in diese verantwortungsvolle wie abwechslungsreiche Aufgabe in einem familienfreundlichen Betrieb mit modernsten Arbeitsplätzen eingearbeitet. Neben Essenszuschuss und Weiterbildungsmöglichkeiten wartet ein dynamsiches Team auf Sie.
Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV und orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
Ihr Kontakt David Wielath
+43 5522 4514224
d.wielath@mayer.co.at
Ref-Nr. 25901