Aufgaben:
1. Du erstellst nachhaltige Logistikkonzepte für ausgewählte Kunden und stellst sicher, dass unsere Qualitätsstandards eingehalten werden und Transporte CO2-neutral sind.
2. Du entwickelst innovative Lösungen für unsere Lagerlogistik, Bürostandorte und Mitarbeiter:innen sowie für Neukunden.
3. Du arbeitest mit den Teams aus Business Development und Sales bei gemeinsamen Initiativen und Projekten auf nationaler und internationaler Ebene zusammen.
4. Du behältst den Projektfortschritt im Auge, dokumentierst und erstellst Statusberichte sowie Präsentationen der Ergebnisse für Kunden und Management.
5. Du arbeitest mit internen und externen Stakeholdern zusammen, um nachhaltige Ziele und Projekte voranzutreiben und berichtest direkt an das Management.
6. Du baust strategische Partnerschaften auf und identifizierst Wachstumspotenziale.
7. Du überwachst die Kundenzufriedenheit und bist für das Qualitätsmanagement verantwortlich.
Qualifikationen:
1. Du bringst einschlägige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen mit, im Idealfall hast du Expertise in Logistik- oder Supply Chain Management.
2. Du hast bereits Berufserfahrung im Bereich „Sustainability“ (Nachhaltigkeitsmanagement) und eine Leidenschaft für das Thema Nachhaltigkeit.
3. Du hast ein unternehmerisches und strategisches Verständnis und kannst Geschäftsmöglichkeiten antizipieren sowie die Initiative ergreifen, um diese zu realisieren.
4. Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch.
5. Du hast eine Hands-On-Mentalität mit ausgeprägten Präsentationsfähigkeiten, gutem Zahlenverständnis und einem selbstbewussten Auftreten.
6. Du bist reisebereit innerhalb Österreichs.
Was wir bieten:
1. Nähe zum Management: Du bist nah dran an strategischen Entscheidungen und kannst aktiv mitgestalten.
2. Flache Hierarchien: Du arbeitest in flachen Hierarchien und einem kollegialen, wertschätzenden Arbeitsumfeld.
3. Internationale Partnerschaften: Du profitierst von starken, internationalen Partnerschaften und Kundenbeziehungen.
4. Gestaltungsspielraum: Du hast viel Freiraum, um das Thema Nachhaltigkeit voranzutreiben und eigene Ideen einzubringen.
5. Langfristige Entwicklung: Du hast die Möglichkeit, den Bereich langfristig aufzubauen und weiterzuentwickeln.
6. Attraktive Benefits: Das Unternehmen bietet dir attraktive Zusatzleistungen.
7. Teamevents und Familientage: Regelmäßige Teamevents und Familientage fördern den Zusammenhalt.
8. Soziales und sportliches Engagement: Das Unternehmen engagiert sich sozial und sportlich.
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