Die IKB liefert intelligente Energie- und Infrastrukturlösungen und treibt damit die positive Entwicklung des Lebens- und Wirtschaftsraums von Innsbruck und Tirol voran. Starten Sie jetzt Ihre Karriere in einem der größten Unternehmen Tirols!
Ihre Aufgaben:
In dieser abwechslungsreichen und herausfordernden Position als Elektrotechniker:in sind Sie in der Stromerzeugung für die Betreuung unserer technischen Anlagen zuständig. Sie sind sowohl im Büro (zirka 80%) als auch in den Kraftwerksanlagen direkt (zirka 20%) tätig und zu Ihren Hauptaufgaben zählen:
* Betreuung der Elektrotechnik:
o Programmierung und Parametrierung von elektrotechnischen Anlagen
o Unterstützung bei der Verwaltung von elektrotechnischen Anlagen (inkl. Wartung, Instandhaltung und Reparaturen)
* Asset Management:
o Erhebung und Dokumentation der unterschiedlichen Anlagenkomponenten
o Erstellung von Berichten und Dokumentation für diverse Audits
* Projektmanagement:
o Verantwortung für die Planung und Durchführung von Neubauten, Umbauten und Revitalisierung technischer Anlagen
* Mitarbeit in der Rufbereitschaft
Ihr Profil:
* Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. HTL mit Schwerpunkt Elektrotechnik)
* Erste Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik (und/oder Asset Management) von Vorteil, jedoch nicht zwingend notwendig (umfangreiche Einschulungsphase vorgesehen)
* Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik und Programmierung von Vorteil
* Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten
* Führerschein B
Wir bieten:
* Monatsbruttogehalt lt. Kollektivvertrag für Arbeiter:innen und Angestellte der IKB ab € 3.900,- (38,5 Wochenstunden) für Berufseinsteiger:innen; Fachexpert:innen erhalten eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
* Attraktive und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6:30 Uhr bis 20:00 Uhr, keine Kernzeiten) somit sehr gute Work-Life-Balance
* Wochenende ab Freitagmittag
* Ab dem 5. Jahr zwei beziehungsweise ab dem 12. Jahr im Betrieb fünf zusätzliche Freizeittage (Entlastungstage)
* Arbeitsfreie Tage lt. KV am 24.12. und am 31.12.
* Essenszuschuss (7,- Euro netto pro Mittagessen) bei vielen Partnerrestaurants
* Klimaticket Tirol oder Fahrtkostenzuschuss
* Betriebliche Altersvorsorge
* Kinderzulage (50,- Euro pro Kind) sowie Kinderkrippenplätze
* Sehr gute Anbindung durch zentrale Lage
* Günstiges Bikeleasing
* Umfassende Einschulung sowie Buddyprogramm
* Laufende Aus- und Weiterbildung (individuelle Fortbildungen)
* Attraktive Prämienmodelle und Mitarbeitervergünstigungen
* Starterwohnung nach Verfügbarkeit (max. ein Jahr günstig zum Mieten und Ankommen)
* Regelmäßig frisches, saisonales Obst zur freien Entnahme
* Mitarbeiterräumlichkeiten (Personalküche, Begegnungszonen, etc.)
* Betriebsarzt (inkl. Impfaktionen, mobiler Sehtest)
* Umfangreiche Gesundheitsmaßnahmen
* Mitarbeitendenevents
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!
Allgemeiner Kontakt:
Innsbrucker Kommunalbetriebe AG, Geschäftsbereich Personal, Salurner Straße 11, 6020 Innsbruck
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
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