Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem Know-How und langjähriger Erfahrung. Als Expert:in für externe Kommunikation haben Sie die Möglichkeit, Ihr strategisches und operatives Know-how zur Stärkung der Öffentlichkeitsarbeit von Frequentis einzusetzen, wobei der Schwerpunkt auf der internationalen Sichtbarkeit liegt. Sie berichten an den Head of Group Communications und werden Teil eines Kommunikationsteams von 5 Experts FOR A SAFER WORLD.Strategiearbeit: Sie sind mitverantwortlich für die Weiterentwicklung und Implementierung der externen Kommunikationsstrategie und bieten Unterstützung für Print-, Online- und Social-Media-Kanäle. Internationale PR: Sie unterstützen die Koordination der internationalen Presseaktivitäten mit unseren lokalen Geschäftsführern und deren Teams und planen, implementieren und überwachen diese Aktivitäten mit lokalen Agenturen. Neue Kanäle: Sie entwickeln neue Kommunikationskanäle (z.B. Podcasts). Krisenkommunikation: Zusammen mit dem Head of Group Communications entwickeln Sie Krisenkommunikationspläne. Sie unterstützen und vertreten unseren Head of Group Communications im Krisenfall. High-level Projekte: Sie haben die Möglichkeit, Vorstandsprojekte zu unterstützen und ein internes Newsroom-Konzept zu gestalten und umzusetzen.Fähigkeit, effektiv in einer globalen Matrixorganisation zu arbeiten, mit starker funktionsübergreifender und interkultureller Kompetenz zur Zusammenarbeit. Mehr als 10 Jahre Erfahrung in der internationalen Öffentlichkeitsarbeit, idealerweise eine Mischung aus Unternehmens- und Agenturerfahrung in einer technologieorientierten Branche. Erfahrung in der Krisenkommunikation. Zusammenarbeit mit internationalen Agenturen. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und DeutschRund 2.300 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.JBTC1_AT