Standort: Linz
Homeoffice: Eingeschränkt möglich
Arbeitszeit: Vollzeit (38,5h/Woche)
Gehalt: ab 4.000 € brutto/Monat
Bei uns arbeitest du in einem modernen, innovativen Unternehmen, das seinen Mitarbeitenden Raum für Wachstum und persönliche Entwicklung bietet. Gemeinsam gestalten wir Lösungen, die Wirkung zeigen. Wir legen großen Wert auf flache Hierarchien und spannende Projekte, die dich herausfordern
Deine Hauptaufgaben:
Strategische Weiterentwicklung:
* Gestaltung moderner HR-Prozesse und Weiterentwicklung der HR-Abteilung.
* Beratung der Geschäftsführung und enge Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern.
Mitarbeiterförderung und Recruiting:
* Recruiting, Talentmanagement und Entwicklung individueller Karrierewege.
* Aufbau einer positiven Unternehmenskultur und Förderung der MitarbeiterInnenbindung.
️ Recht und Compliance:
* Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben.
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Sinn für Menschen und Organisationen.
Folgendes zeichnet dich aus:
Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer Führungsposition.
Fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht, Recruiting und Talententwicklung.
Inspirierende und empathische Art, die MitarbeiterInnen motiviert und Vertrauen schafft.
Kommunikationsstärke, strategisches Denken und lösungsorientiertes Handeln.
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Bist du bereit, mit uns durchzustarten?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
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