Aufgaben / Mission
Werde unser erster Ansprechpartner in Österreich und leite ein wegweisendes Digitalisierungsprojekt!
Seit 2023 treiben wir die Digitalisierung von Finanzinstituten in Österreich erfolgreich voran – jetzt suchen wir Dich, um unsere Expansion weiter auszubauen. Als zentraler Ansprechpartner:in für unsere Kunden übernimmst Du die Leitung eines mehrjährigen, landesweiten Großprojekts und gestaltest die Zukunft der Finanzbranche aktiv mit.
Du bist ein erfahrener Projektmanager:in im Banken- und IT-Umfeld, behältst auch in komplexen Situationen einen kühlen Kopf und hast Dein Handwerk in einer Unternehmens- oder IT-Beratung oder im Inhouse Consulting einer Bank perfektioniert. Dank Deiner Expertise bewegst Du Dich sicher auf allen Ebenen – von strategischen Gesprächen mit Vorständen bis hin zu technischen Diskussionen im Projektteam.
Software ist für Dich keine Blackbox: Du hast bereits agile IT-Projekte erfolgreich gesteuert und bist mit den Herausforderungen groß angelegter Digitalisierungsprojekte vertraut. Projekte mit mehreren tausend Personentagen sind für Dich keine Seltenheit – Du wechselst souverän zwischen der Makro- und Mikroebene, ohne den Überblick zu verlieren.
Wenn Du Lust hast, die Digitalisierung der Finanzbranche in Österreich mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Zu Deinen Aufgaben Zählen
* Verantwortung für das wichtigste Kundenprojekt des Unternehmens als Project Lead
* Führung des Consulting- und Implementierungs-Teams, was u.a. das Coaching und die fachliche/persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden beinhaltet
* Interne sowie externe Projektorganisation (Planung, Staffing, Reporting, etc.)
* Identifikation von Up- und Cross-Selling Potential
* Stakeholder Management
Qualifikationen / Requirements ("Must-haves")
* Langjährige Erfahrung in der Unternehmens- / IT-Beratung oder Inhouse Consulting
* Fachlicher Schwerpunkt im Banken- und IT-Umfeld
* Erfahren und leidenschaftlich in der Personalführung
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
* Erfahren in Verhandlungen, Stakeholder Management und Deeskalation
* Saubere Methodik und strukturierte Arbeitsweise
* Ruhige, besonnene Art, aber auch durchsetzungsstark und charismatisch
* Deutsch als Muttersprache, Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift
Angebot / Offer
* Ergebnisse stehen im Vordergrund – dafür sehr hohe Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten und -ort (60% remote arbeiten)
* Moderne Standorte in Frankfurt am Main und Wien sowie regelmäßige (aktuelle quartalsweise je Standort) übergreifende Teamevents
* „Workation“ Arbeiten im europäischen Ausland nach Absprache möglich
* Attraktives Benefitspaket (Job-Bike, Kinderbetreuungszuschuss, Nahverkehrsticket, etc.)
* Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten intern als auch über Trainings, Fortbildungen, Zertifizierungen, Konferenzen, Events via jährlicher Weiterbildungspauschale
* Schnelle Entscheidungen und Umsetzungsstärke in einem dynamischen Umfeld
* Die Unternehmenskultur ist geprägt durch offene und direkte Kommunikation, Authentizität und Vertrauen
Unternehmen / Company
finone, gegründet 2016 als Technologieplattform für Finanz-Institute und seitdem fester Bestandteil der Bankenlandschaft in Deutschland. Mit der fintus Plattform vereinen wir selbstentwickelte und anspruchsvolle Software mit der Erwartung die Finanz-Industrie und deren überbordenden manuellen Prozesse nachhaltig zu verändern. Wir verstehen fachliche Abläufe, Abhängigkeiten und die regulatorischen Anforderungen in Finanz-Instituten, denken sie neu und bieten die passende Standard-Software als Lösung. Unsere Consultants sind nah am Kunden, die Produktexperten reichern die Software um fachliche Inhalte an und die Software-Entwicklung stellt unsere cloudfähige Enterprise-Software-Plattform her und betreibt sie mit den DevOps-Teams.
Kontakt / Contact
Bei Rückfragen steht Dir Nadja unter karriere@fintus.de jederzeit gerne zur Verfügung!
Über uns
Wir sind ein einzigartiges Team und haben Spaß an der Arbeit – und noch mehr Freude an den Erfolgen unserer Kunden, die wir begleiten dürfen. Wir erforschen neue Technologien, motivieren Menschen in einer Phase der Veränderung und achten aufeinander. Und als Verstärkung suchen wir Persönlichkeiten, die auf ihrem Level bereits Experten-Status erreicht haben.In 2025 und 2026 haben wir eine der größten Veränderungen der vergangenen Jahre vor uns: Einerseits entstehen eigene Software-Entwicklungsteams direkt an unseren Standorten in Frankfurt und Wien, statt zuvor bei unseren Partnern in Sofia und Cluj. Zugleich bauen wir in Wien einen weiteren zentralen Hub neben Frankfurt auf. Andererseits setzt eine Bankengruppe mit 20.000 Anwendenden zukünftig auf unsere Plattform – es wird nie langweilig. Wir laden alle mit einer hohen Bereitschaft an Veränderungsdynamik und gegenseitiger Toleranz ein, uns auf dieser spannenden Reise zu begleiten. #J-18808-Ljbffr