Aufgaben
1. Strukturierung und Koordination: Dem Projektteam Struktur geben, Aufgabenpakete herleiten, Termine koordinieren, dokumentieren und moderieren.
2. Projektplanung: Erstellung eines detaillierten Projektplans und Festlegung der Meilensteine.
3. Zusammenarbeit: Abstimmung und Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich anderer Geschäftsfelder und Centern des Konzerns.
4. Kommunikation: Regelmäßige Überprüfung des Projektfortschritts und aktive Kommunikation der Ergebnisse an alle relevanten Stakeholder.
5. Anforderungsanalyse: Sicherstellung, dass alle relevanten gesetzlichen Anforderungen des Barrierefreiheitsstärkungsgesetzes (BFSG) erfasst und umgesetzt werden.
6. Operative Umsetzung: Koordination der Umsetzung der Anforderungen in verschiedenen Teams bis zum 28.06.2025.
7. Überwachung: Überwachung der Projektaktivitäten und frühzeitige Identifikation von Hindernissen.
8. Vernetzung: Zusammenarbeit mit anderen Projektleitern im Konzern zur Schaffung von Synergien und einheitlicher Umsetzung vor dem Kunden.
9. Erfüllung gesetzlicher Vorgaben: Vollständige und fristgerechte Erfüllung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben zur Barrierefreiheit in digitalen Produkten und Dienstleistungen.
10. Strukturierte Umsetzung: Strukturierte, dokumentierte und kontrollierte Umsetzung des BFSG im Geschäftsfeld.
11. Einheitliche Umsetzung: Sicherstellung einer einheitlichen Umsetzung der Barrierefreiheitsanforderungen vor dem Kunden.
Qualifikationen
1. Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse des neuen Barrierefreiheitsstärkungsgesetzes (BFSG) und der zugehörigen Verordnungen und Richtlinien, einschließlich der Web Content Accessibility Guidelines (WCAG 2.2).
2. Zusammenarbeit und Kommunikation: Abstimmung und Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern sowie regelmäßige Überprüfung und Kommunikation des Projektfortschritts.
3. Erfahrung: Erfahrung im Projektmanagement / Projektleitung.
Zusätzliche Informationen
1. Attraktive Laufzeit.
2. Remote Möglichkeit.
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