Tätigkeitsbereich: * Bearbeitung und Verwaltung von Bewerbungen sowie Pflege der Bewerberdatenbank * Durchführung der Erstselektion von Kandidaten (m/w/x) * Telefonische Kontaktaufnahme mit Bewerbern (m/w/x) und professionelle Abwicklung von Absagen * Kontinuierliche Kommunikation und Abstimmung mit unseren Kunden und Partnern * Betreuung und Koordination von Personaldienstleistern * Prüfung, Verwaltung und Archivierung von Dokumenten * Erstellung von Analysen und Auswertungen zur Unterstützung des HR-Teams * Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben * Aktive Mitarbeit an Projekten mit Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Fachliche Anforderungen: * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich oder in einer vergleichbaren administrativen Position * Sicherer Umgang mit MS Office und Outlook * Sehr gute