Wenn Sie Freude am Umgang mit Menschen haben, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel und Sie gerne abwechslungsreiche Aufgaben übernehmen, freuen wir uns Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen.
Aufgaben:
* Die Leitung der Frischebereiche inklusive Feinkost, Fleisch und Backshop ist eine wichtige Aufgabe bei uns.
* Wir erwarten von Ihnen, dass Sie unsere Kunden kompetent beraten und betreuen, einschließlich eines professionellen Beschwerde- und Reklamationsmanagements.
* Fachliche wie auch disziplinäre Führung der Theken-Mitarbeitenden und Lehrlinge fallen in Ihren Verantwortungsbereich.
* Wir rechnen mit Ihrer Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen.
* Die Sicherstellung der Warenverfügbarkeit durch Durchführung von Bestellungen ist ebenfalls eine wichtige Aufgabe.
* Ein ansprechendes Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung müssen gewährleistet werden.
* Der aktive Verkauf sowie Cross-Selling des gesamten Warensortiments erwartet von Ihnen.
* Regelmäßige Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sind unerlässlich.
* Abteilungsübergreifendes Arbeiten mit Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung gehören zum Job.
Voraussetzungen:
* Eine abgeschlossene Ausbildung z.B. im Handel oder in der Gastronomie von Vorteil.
* Mehrjährige Berufserfahrung im Handel vor allem im Lebensmitteleinzelhandel oder in der Gastronomie gefragt.
* Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten.
* Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil.
* Ein ausgezeichnetes Kunden- und Serviceorientierungsgespür
* Freude am Umgang mit Menschen, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit.
* Wirtschaftliche Denkweise, Deutschkenntnisse entsprechend der Tätigkeit.
Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche).
Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team.
Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten.
Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start.
Angemessene Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen.
Vielfältige Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern.