Ihre Aufgaben
1. Als Teil eines multiprofessionellen, schulischen Betreuungsteams wirken Sie bei der Erarbeitung und Umsetzung des Pflegekonzepts unter Einhaltung der vorgegebenen Pflegestandards mit.
2. ganzheitliche Betreuung von beeinträchtigten Menschen, abgestimmt auf individuelle Förderung, Pflege und Bedürfnisse
Anforderungsprofil
3. Ausbildung nach den Bestimmungen des 3. Hauptstückes des GuKG oder Ausbildung zur Altenfachbetreuerin bzw. zum Altenfachbetreuer gemäß dem Gesetz über die Ausbildung für Berufe in der Altenfachbetreuung, Familien- und Heimhilfe, LGBl. 9230 oder vergleichbarer Regelungen anderer Bundesländer
4. Einsatzbereitschaft, Lernbereitschaft, persönliche Entwicklungsbereitschaft
5. hohe Belastbarkeit
6. Durchsetzungsvermögen
7. Bewusstsein für die Wichtigkeit der Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen
8. Kommunikations- und Teamfähigkeit
9. selbstständiges Arbeiten
10. Bereitschaft zu regelmäßiger Fort- und Weiterbildung und Vernetzung
Wir bieten Ihnen
11. interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
12. interessante, anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeiten mit konzeptionellen und innovativen Gestaltungsmöglichkeiten
13. intensive Zusammenarbeit mit allen an dem Förder- und Entwicklungsprozess des jungen Menschen beteiligten Partnerinnen und Partnern
14. die wirtschaftliche Stabilität und Berechenbarkeit eines öffentlichen Dienstgebers
15. eine Entlohnung nach dem NÖ Landes-Bedienstetengesetz, LGBL. 2100.
Das Gehalt beträgt mind. € 2.742,30 brutto monatlich auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Es erhöht sich eventuell auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten. Während des Berufseinstieges ist das Gehalt entsprechend geringer.