Chef de Rang bei Der Lärchenhof Martin Unterrainer GmbH
Für unser familiär geführtes 5-Sterne-Ferienhotel in den Kitzbüheler Alpen suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n Chef de Rang (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
* In Ihrer Station sind Sie, gemeinsam mit einem Commis de Rang, für die Vorbereitung sowie auch für die Durchführung eines reibungslosen Serviceablaufes verantwortlich.
* Vorbereitungs- und Nachbereitungsarbeiten
* Beratung der Gäste
Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrungen in der gehobenen Hotellerie bzw. Gastronomie gesammelt und suchen eine neue Herausforderung?
* Sie sind kreativ und lieben Professionalität?
* Sie sind mit den Qualitätsansprüchen der 5 Sterne Hotellerie vertraut?
* Die Bedürfnisse und Wünsche der Gäste stehen für Sie im Mittelpunkt?
* Sie lieben den Umgang mit Menschen?
* Sie haben Teamgeist?
Wir bieten:
* Einen jungen und erfolgsorientierten Kollegenkreis.
* Freie Kost und Logis.
* Geregelte Dienst- und Freizeiten.
* Jahres- oder Saisonstelle.
* 13. + 14. Monatsgehalt laut Kollektiv.
* Benutzung der Fitnessräume, Tennis- und Golfplatz.
* Ermäßigungen im Hotel, Schönheitsfarm und MILON Zirkel.
* Ermäßigung im Panoramabad in St. Johann.
* 50% Ermäßigung beim hauseigenen Skilift.
* Team Card St. Johann mit vielen Ermäßigungen.
* Freies WLAN in den Personalzimmern.
* Kinderbetreuung im Bedarfsfall.
* Dauerhafte Rabatte durch Mitarbeiterangebote von corporate benefits - Ein echter Vorteil für unsere Mitarbeiter/innen.
* Lohn/Gehalt nach Kollektiv, mit hoher Bereitschaft zur Überzahlung gemäß Qualifikation.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lichtbild, Lebenslauf und Zeugnissen.
Über Der Lärchenhof Martin Unterrainer GmbH
Nur 17 km von Kitzbühel und ca. 50 km von Salzburg entfernt, liegt das 5-Sterne Ferienhotel „Der Lärchenhof“ inmitten der Kitzbüheler Alpen. In kuscheligen Zimmern oder luxuriösen Suiten findet man Ruhe, Erholung und neue Lebenskraft. Die 4.200m² große Wellness-Oase mit Schönheitsfarm, Saunalandschaft mit Solebad, verschiedenen Pools und…
Bezahlung: Gemäß Kollektivvertrag mit der Bereitschaft zur Überzahlung.
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