.jobAd h3.noBorder::after {display:none;} .jobAd .text-right, .applyButton {display:none;} Anlagenplaner Stranggusstechnik (w/m/d) Ihr Layout, unsere Zukunft! 17.04.2025 Job-Nr.: 215534 Unser Auftraggeber ist eines der weltweit führenden Engineering- und Anlagenbauunternehmen in seinem Segment. Die technologischen Stärken liegen im Bereich der Automation, Elektronik und Umwelttechnik sowie Leistungen für den gesamten Lebenszyklus der Anlagen seiner Kunden. Die Digitalisierung der Prozesse sowie die Transformation bis hin zu „Industrie 4.0“ sind weitere Schwerpunktsetzungen des Unternehmens, welches seine Projekte weltweit umsetzt. Linz Anlagenbau / Maschinenbau Aufgabengebiet Plane originelle Layouts für Vorprojekte und stimme Dich dabei mit internen Teams ab, um innovative Lösungen zu gestalten Koordiniere standortübergreifend komplexe Anlagen und bringe die Wünsche von Kunden und Partnern unter einen Hut Unterstütze die Layouterstellung für umfassende Anlagen und werde so Teil von spannenden Projekten Integriere zentrale und unterstützende Anlagen mit Blick auf logistische Voraussetzungen Erstelle und entwickle 3D-Modelle, um die Planung mit Leben zu füllen und greifbar zu machen Supporte Kollegen abschließend bei der Montage und Inbetriebnahme vor Ort für einen umfassenden Wissensaustausch Skill-Set Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL oder Fachschule), idealerweise im Bereich Maschinenbau oder Anlagenbau Versiert im Umgang mit CAD-Software, insbesondere Autocad und 3D-Anwendungen Idealerweise schon Erfahrung im Bereich Stranggießwerks- oder Stahlwerkstechnik, jedoch kein Muss Fließende Englischkenntnisse, um international zu kommunizieren und Projekte zu stemmen Teamgeist verbunden mit der Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit, um flexibel in verschiedenen Settings agieren zu können Bereitschaft, für spannende Auslandseinsätze zu reisen und neue Perspektiven zu gewinnen Worauf man sich freuen kann Einen spannenden und herausfordernden Tätigkeitsbereich in einem internationalen, dynamischen Unternehmen Aufgrund umfassender Onboarding-Phase und interner Einarbeitung wird keiner ins kalte Wasser geworfen Flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Weltweite Kooperation mit unterschiedlichen Konzernstandorten, Abteilungen und regionalen Partner Ausgedehntes Gesundheitsangebot (Vorträge, Gymnastik oder Massagen) Weitere zahlreiche Benefits für alle Mitarbeiter wie kostenlose Parkplätze, Mitarbeiterermäßigung (VIVO-Card) sowie Kinderbetreuung direkt am Standort Gehaltsrange Gehaltsspanne Minimum 3500, Maximum 4800 Mindestgehalt EUR 3500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis) Das mögliche Gehalt Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3500 und EUR 4800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Klingt interessant? Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Sophie Ecker s.ecker@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.