Logistik ist ein MenschenverbandMission und WerteAls Unternehmen mit 34.000 Mitarbeitern in Europa setzen wir auf unsere Mitarbeiter als Schlüssel zum Unternehmenserfolg.Unsere Mission ist es, weltweit eine nachhaltige und intelligente Logistik zu schaffen.Aufgaben und VerantwortlichkeitenLeitung, Koordination und Entwicklung von bis zu 5 MitarbeitendenIntensive Zusammenarbeit mit dem SchichtführerPlanung des täglichen Personal- und RessourceneinsatzesÜberwachung und Einhaltung von Qualitätsvorgaben und Vorschriften sowie Durchsetzung von Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit im WarehouseIdentifizierung von OptimierungspotentialenUnterstützende Tätigkeiten in der Kommissionierung sowie Be- und Entladung der LKWsQualifikationenBerufsausbildung im Bereich Logistik, ergänzt durch logistische Weiterbildung und mindestens drei Jahren operativer Erfahrung im Warehouse-BereichErfahrung in der Mitarbeiterführung von VorteilErfahrung mit Lagerwirtschaftsprogrammen ist von VorteilFahrerlaubnis für Flurförderzeuge, StaplerscheinKommunikationsstärke und TeamfähigkeitUnser AngebotModerne Arbeitsumgebung und flexible ArbeitszeitenNachhaltig wachsendes Familienunternehmen, vielfältige Aufgabenstellungen in einer Zukunftsträchtigen BrancheUmfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (Dachser Academy)Eigenes GesundheitsmanagementZahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits PlattformMöglichkeit zum Dienstfahrrad über Company BikeDie Vergütung erfolgt auf Basis des Kollektivvertrags mit Überzahlung auf Grundlage von Berufserfahrung und Qualifikation. Das Mindestentgelt beträgt 2.422 EUR brutto pro Monat bei einer Vollzeitbeschäftigung.