Summary
3000! Das ist die ungefahre Anzahl der Messstellen im Bereich Aspetics, Drug Product Schaftenau, DP2. Als Instandhaltungsmeister (Instrumentation) sind Sie fur die Organisation der laufenden Kalibrierung und Instandhaltung in unseren Produktionsgebauden verantwortlich.
About the Role
Hauptverantwortlichkeiten:
* Verantwortung fur die Prozessmessstellen in Ihrem Zustandigkeitsbereich
* Durchfuhrung von technischen Klarungen bezuglich Reperaturen und Anlagenverbesserungen im Bereich der Instrumentierung
* Ansprechpartner fur externe Dienstleister fur jegliche Instandhaltungstatigkeiten im Bereich der Instrumentierung (Kalibrierungen, Reperaturen)
* Planung und Koordination von technischen Projekten in den Bereichen Instrumentierung
* Aufarbeitung von Abweichungen und Umsetzung von korrektiven Masnahmen
Anforderungen an die Rolle:
* Abgeschlossene technische Ausbildung (Meister, HTL oder vergleichbar) im Bereich Elektrotechnik/Mechatronik
* Sehr gute Englisch und Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)
* Berufserfahrung wunschenswert
Was wir bieten:
* Uberzahlung je nach Erfahrung moglich
* Ein sicheres Arbeitsverhaltnis an einem hochmodernen Arbeitsplatz
* Subventioniertes Mittagessen
* Spannende Aus und Weiterbildungsmoglichkeiten (lokale pharmazeutische Ausbildungsmodule)
* Mitarbeiterempfehlungsprogramm (1.500 Pramie)
* Vergunstigte Einkaufsmoglichkeiten (lokale Geschafte)
* Moderne Firmenpension
* 24 Stunden Unfallversicherung
* Kinderbetreuungseinrichtungen
* 14 Wochen voll bezahlte Elternzeit
* Gleitzeit: MO FR
* Home Office
Zusatzlich zu einem marktgerechten Grundgehalt bieten wir ein attraktives Anreizprogramm, eine moderne betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungseinrichtungen, Lern und Entwicklungsmoglichkeiten sowie weltweite Karrieremoglichkeiten innerhalb der Novartis Gruppe. Gemas osterreichischem Recht sind wir verpflichtet, das Mindestgehalt gemas Kollektivvertrag anzugeben. Fur diese Position betragt das Mindestgehalt 58.199,96 pro Jahr (auf Vollzeitbasis). In den meisten Fallen wird das tatsachliche Gehalt hoher sein, da wir bestrebt sind, eine wettbewerbsfahige Position auf dem Markt zu halten und Ihre bisherigen Erfahrungen, Qualifaktionen und individuellen Kompetenzen zu berucksichtigen.
Engagement fur Vielfalt und Inklusion:
Wir sind bestrebt, ein herausragendes, inklusives Arbeitsumfeld und diverse Teams zu schaffen, die die Patienten und Gemeinschaften, denen wir dienen, reprasentieren. Anpassungen fur Bewerber mit Behinderungen:
Wenn Sie aufgrund einer medizinischen Erkrankung