Job-ID: 88363Prozessmanager/in Details zum JobStandortVösendorfOrganisationMediaMarkt Österreich GmbHAbteilungVerwaltung - Strategie, Projekt- & ProzessmanagementPositionsebeneBerufserfahreneBeschäftigungsausmaßVollzeitWochenstunden38,5AufgabenAnalyse und Optimierung bestehender GeschäftsprozesseImplementierung und Überwachung von ProzessverbesserungenZusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Sicherstellung reibungsloser AbläufeEinsatz von MS Office, SAP und weiteren Tools zur Prozessanalyse, -optimierung und zum ProzessdesignErstellung von Berichten und Präsentationen für das ManagementProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement von VorteilFundierte Kenntnisse in MS Office, SAP und gute Kenntnisse in Celonis wünschenswertAnalytisches Denkvermögen und eine strukturierte ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil abÜber unsMediaMarkt blickt in Österreich auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre Firmengeschichte zurück und ist mit über 50 Standorten und einem Onlineshop ungeschlagener Marktführer am heimischen Consumer Electronics Markt. Als größter Elektronikhändler in Österreich beschäftigt MediaMarkt mehr als 2.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet einen sicheren, verlässlichen und regionalen Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld.Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen– unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Zusätzlich ist es uns als Unternehmen wichtig, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen.Wir bietenVielseitiges und spannendes AufgabengebietSehr gutes Arbeitsklima in einem hochmotivierten TeamModerne Büroräume und kostenlose ParkplätzeFlexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Home-Office Möglichkeit)Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungAttraktive Benefits(Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterkantine mit täglichem Essenszuschuss, Preisnachlässe über corporate benefits, Laufevents)Ein Bruttojahresgehalt ab € 42.000,-- (Basis Vollzeit), Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung möglich, sowie die Möglichkeit auf einen erfolgsabhängigen BonusHR KontaktNicolina MitevskiBereit für den nächsten Schritt?Wir freuen uns auf die Bewerbung!