Allgemeines:SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!Umfangreiche Aus- und WeiterbildungsprogrammeInnovative GesundheitsmaßnahmenGutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPARBeitrag zur MittagsverpflegungSofortrabatte bei HervisVergünstigungen bei Versicherungen u. v. a.Ihre Aufgaben:Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Wurstwaren, Frischfleisch, Käse, Brot und Gebäck)Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen FreudeSie führen und betreuen die Feinkostabteilung selbstständig und achten dabei auf die Umsetzung der gültigen Qualitäts- und HygienestandardsSie koordinieren die Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation (Fokus auf Frische, Qualität, Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz)Sie setzen Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken selbstständig umGemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie laufend an der Erfüllung der BereichskennzahlenDie Motivation und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegen Ihnen am HerzenIhr Profil:Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Fachwissen in den Bereichen Wurst, Käse, Fleisch und BrotGrundkenntnisse GHP (Gute Hygiene Praxis)Hohes Maß an Selbstständigkeit und OrganisationsgeschickBereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …)Quereinsteiger:innen willkommen (Fleischer:innen, Metzger:innen, Köchin/Koch)Unser Angebot an Sie:Frühzeitige PersonaleinsatzplanungFamilienfreundliche RahmenbedingungenIndividuelle Aus- und WeiterbildungSPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der RegionDas kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für diese Position EUR 2.229,- brutto. Weil es aber weder Sie noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir Ihnen je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung eine attraktive Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt.
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