Als führende Firmenkundenbank Österreichs begleitenund beraten wir Firmen mit einem Jahresumsatz zwischen EUR 1 Mio.und EUR 500 Mio. in allen Bankangelegenheiten und an jedem Ort derWelt. Da es unser großes Ziel ist, neue & ertragreicheKundenbeziehungen aufzubauen, suchen wir einen Vertriebsprofi fürdie Akquisition von potentialreichen Firmenkunden. n dieserFunktion werden Sie nicht durch Tagesgeschäft abgelenkt, sondernzeigen österreichischen Firmenkunden durch proaktiveMarktbearbeitung die Vorteile der Bank Austria und gewinnen dieseals Kunden. Diese abwechslungsreiche Aufgabe mit Reisetätigkeit inganz Österreich, bietet Ihnen herausragendeEntfaltungsmöglichkeiten. Für diese Aufgabe suchen wir einekommunikative, zielorientierte, qualitätsbewusste undbegeisterungsfähige Persönlichkeit für die Firmenkundenberatung amStandort Linz oder Salzburg. Wir suchen auch in anderen RegionenÖsterreichs neue Mitarbeiter:innen. Finden Sie alle weiterenoffenen Positionen direkt auf unserem Karriereportal! Die UniCreditist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigenProdukt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral-und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zuunterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligtendas Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innenund unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuenmehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstückunserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unserBekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungenfür unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsereStakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunftfür unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsereMitarbeiter:innen zu gestalten. Aufgaben - Akquisition & Aufbaulukrativer und langfristiger Geschäftsbeziehungen mitösterreichischen Unternehmen - Beratung der Akquisitionskunden inallen Bereichen der Bankdienstleistungen - Entwurf überzeugenderLösungen für sämtliche Anforderungen und Bedürfnisse derAkquisitionskunden - Intensive Zusammenarbeit mit Expertinnen undExperten aus Produktabteilungen und Risikomanagement - Sieverhandeln mit unseren Akquisitionskunden und denKompetenzträgerinnen und Kompetenzträgern innerhalb unserer Gruppeund tragen Mitverantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg unsererBank. Profil - Erfahrung in der Kundenbetreuung - AbgeschlossenesStudium mit Fokus Wirtschaft, Jus oder Finanzwesen bzw. einebetriebswirtschaftlich fundierte Ausbildung inkl.Finanzierungs-Know-How - Ausgezeichnete Deutsch- und guteEnglischkenntnisse - Solide MS-Office Kenntnisse - Leidenschaft fürVertrieb, Akquise und die aktive Kundenansprache - Kommunikativeund begeisterungsfähige Persönlichkeit - AusgeprägteKundenorientierung - Überdurchschnittlicher Erfolgswille -Belastbarkeit - Qualitätsbewusstsein - Zeitlich flexibleArbeitsweise - Bereitschaft zur Reisetätigkeit Wir bietenAllgemeine Informationen Job Id 21230 Unternehmen UniCredit BankAustria AG Competence Line Corporates Banking FunktionsbereichCorporate Banking Sales Standort Linz Land Österreich KontaktPeople & Culture Strategic Partners, Besetzungsdatum 01.04.2025Jobniveau Professional Vertragsart Unbefristet ArbeitszeitmodellVoll- oder Teilzeit möglich Damit Sie sich bei uns wohlfühlen,bieten wir Ihnen eine Reihe an Benefits: - Firmenlaptop undFirmenhandy - Zeitliche Flexibilität - Essensgutscheine oderBetriebskantine am Austria Campus - Sozialzulagen - GanzheitlichesGesundheitsmanagement - Sozialfonds für besonders herausforderndeLebenssituationen - Mitarbeiterrabatte -Gruppenzusatzversicherungen Was Sie tatsächlich bei uns verdienenkönnen, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch! Mindestens EUR59.000,- brutto lt. Kollektivvertrag mit der Bereitschaft zurÜberzahlung bei 38,5 Wochenstunden.UniCredit ist ein Arbeitgeber,dem Chancengleichheit sehr wichtig ist. Gemeinsam setzen wir unsfür einen Arbeitsplatz ein, der vielfältiges Denken und inklusiveVerhaltensweisen fördert. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffenund die Vielfalt der Meinungen ausschöpfen – unabhängig vonGeschlechtsidentität, Alter, Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit,sexueller Orientierung, Talenten und kulturellem Hintergrund –sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und die Erschließung neuerGeschäftsmöglichkeiten, wir setzen damit einen starken Impuls fürInnovation und Kreativität sowie eine allgemeine Verbesserung desArbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf die Produktivität, dasWohlbefinden und das Engagement unsererMitarbeiter:innen.#Unlockabettertomorrow #WhenYOUbecomeUS AlsArbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wirein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handelnbegrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf'Gedankenvielfalt' unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischerHerkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistigerFähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir fürnachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einenstarken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eineallgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positivenAuswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unsererMitarbeiter:innen.