Maschinenbautechniker:in Arbeitsort: EdelstalAbteilung: Instandhaltung Arbeitsausmaß: Vollzeit, 38,5h/WocheStartdatum: ab sofort Als einer der führenden heimischenGetränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamtenösterreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment - 24Stunden am Tag, sieben Tage die Woche. DEINE NEUEN AUFGABEN: - Duträgst für die Einhaltung der Health & Safety-Richtlinien beiund sorgst für ein sicheres Arbeitsumfeld - Du setzt dieCoca-Cola-Standards in den Bereichen Qualität, Hygiene, Sicherheitund Umweltschutz konsequent um - Du behebst Störungen rasch undnachhaltig in enger Zusammenarbeit mit der Produktion, unterBerücksichtigung der Linienprioritäten - Du führst Wartungs- undInstandhaltungsarbeiten durch, einschließlich präventiverMaßnahmen, in Abstimmung mit der Produktion - Du dokumentierst allerelevanten Tätigkeiten in SAP und unterstützt aktiv Projekte sowieTeamprogramme SIND DAS DEINE GEHEIMEN ZUTATEN: - Du bringst eineabgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Mechatronik,Maschinenbau, o.ä.) mit, sowie mindestens drei JahreBerufserfahrung von Vorteil - Du verfügst über guteMS-Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil, und dusprichst sehr gut Deutsch sowie Englisch von Vorteil - Du arbeitestlösungs- und zielorientiert, bist flexibel und hast eineHands-on-Mentalität - Du bringst Bereitschaft zu wechselnden4-Schicht - und Wochenendarbeiten (inkl. Feiertage) mit und bistmobil (DIENSTORT = EDELSTAL) - Eigeninitiative, ein hohes Maß anVerantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten,runden dein Profil ab Gehalt: Wenn du die oben genanntenVoraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem attraktiven undmarktgerechten Mindestgehalt von EUR 40.600,- brutto/Jahr(ausgehend von einer Vollzeitstelle/38,5 Wochenstunden) rechnen.Ergänzend zu unserem Grundgehalt erhältst du selbstverständlichentsprechende Schichtzulagen (rund 15% in der 3-Schicht und etwa40% in der 4-Schicht vom Bruttomonatsgehalt). Zusätzlich hast dudie Möglichkeit, dir einen Bonus von bis zu EUR 1.200,- bruttojährlich dazuzuverdienen! Das letztgültige Gehalt klären wir ineinem persönlichen Gespräch. Diversity, Equity & Inclusion: Wirals Coca-Cola HBC sind ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfaltlebt. Das bedeutet, dass unser Umfeld Chancengleichheit für allebietet, unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter,Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität.Fördere mit uns eine Kultur, in der jeder dazugehört und zu unseremgemeinsamen Erfolg beiträgt. Sustainability: VerantwortungsvollesHandeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige UmgangmitRessourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert.Dieehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den BereichenWasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision „WorldWithout Waste" - eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategiefördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebungdes rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starkePartnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten. BENEFITS - Bonusoder Prämien - Mitarbeiter:innenaktien - IndividuelleEntwicklungsmöglichkeiten - Mitarbeiter:innenrabatte - Essensstütze- IT Equipment - (Zusatz-)Versicherung - Freigetränke DEIN:EANSPRECHPARTNER:IN Darko Bojanic People & Culture +43 (0) 66496 26 967 E-Mail LinkedIn Who we arehttps://www.youtube.com/embed/43yvIyWlyvU