Die card complete Gruppe ist mit rund 1 Mio. Karteninhabern und einem flachendeckenden Netz von Akzeptanzstellen die Nummer 1 am heimischen Kreditkartenmarkt. Aktuell erweitern wir unser Team! IKS Manager (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: * Ihre Hauptaufgabe liegt in der kontinuierliche Erstellung, Uberprufung und Optimierung der IKS Prozesse unter Berucksichtigung interner sowie externer regulatorischer Vorgaben (z.B.: DORA). * In Zusammenarbeit mit Compliance, Risikomanagement und IT Sicherheit identifizieren und bewerten Sie operative Risiken aus der dokumentierten Prozess und IT Landschaft. * Unter Anwendung des Three Lines of Defense Modells leiten Sie entsprechende IKS Kontrollen ab, um eine effektive Steuerung und Uberwachung der Risiken sicherzustellen. * Sie sind fur die Erstellung von Richtlinien sowie das unternehmensweite IKS Reporting an die Unternehmensfuhrung verantwortlich. * In Abstimmung mit anderen Governance Funktionen entwickeln Sie IKS Standards weiter und unterstutzen aktiv die unternehmensweite Transformation durch Weiterentwicklung der IKS Prozesse an neue Geschaftsmodelle Ihr Anforderungsprofil: * Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation erworben. * Sie bringen mehrjahrige Erfahrung im Bereich Internes Kontrollsystem, IT Risikomanagement oder IT Compliance mit, idealerweise aus dem Bankenumfeld. * Im Bereich Operational Risk (OpRisk) verfugen Sie uber fundiertes Wissen in der Risikoerhebung und bewertung sowie praktische Erfahrung im IT Risikomanagement. * Sie sind mit regulatorischen Anforderungen wie den EBA Guidelines oder DORA vertraut und wissen, wie diese in der Praxis umzusetzen sind. * Wunschenswerterweise besitzen Sie Kenntnisse in IT Prozessen (z. B. nach ITIL) sowie in der Anwendung von Confluence und JIRA. * Sie zeichnen sich durch eine hohe Eigeninitiative und ausgepragte analytische Fahigkeiten aus. Daruber hinaus besitzen Sie ein sicheres Auftreten und exzellente Kommunikationsfahigkeiten, um effektiv mit Stakeholdern auf allen Unternehmensebenen zu interagieren. Wir bieten: * flexibles Arbeitszeitmodell (Remote Work und Homeoffice) * Mitarbeit in einem kollegialen Team * gut erreichbaren, zentralen Standort * Mitarbeiterkonditionen * laufende Aktionen zur Gesundheitsvorsorge * soziale Aktivitaten, Mitarbeiterfeste * Zuzahlungen zum Mittagessen Fur die ausgeschriebene Position gilt ein Mindesgehalt von EUR 60.000, brutto pro Jahr. Geboten wird eine entsprechende Uberzahlung, abhangig von Erfahrung und Qualifikation. Wir freuen uns auf Ihre online Bewerbung!