Als eine der führenden Versicherungen wissen wir, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Bei UNIQA sind wir deshalb die Gemeinschaft für ein besseres Leben. Wir nutzen unsere individuellen Fähigkeiten, um zusammen eine bessere Zukunft zu gestalten.
Was macht uns als Team im Performance Management aus? Wir leben eine selbstorganisierte Teamkultur, die von Offenheit und einem klaren Verständnis für Rollen und Prozesse geprägt ist. Eigenverantwortung und ein hoher Gestaltungsspielraum sind für uns ebenso selbstverständlich wie ein proaktives und verlässliches Handeln für unsere Stakeholder:innen und Kolleg:innen. Mit einem ganzheitlichen Blick betrachten wir unser Unternehmen in seiner gesamten Wirkungsbreite und stehen für Kompetenz sowie Verantwortung. Zudem profitieren wir von einem äußerst flexiblen Arbeitszeitmodell, das Raum für individuelle Bedürfnisse schafft.
Erzähle uns von deinen Stärken und bewirb dich als Group Performance Manager:in.
Wir sorgen für:
* aussagekräftige Entscheidungsgrundlagen an unsere Stakeholder:innen
* ein klares Gesamtbild der Performanceentwicklung unserer Gruppe
* eine antizipative Sichtweise – mit Outlook-Szenarien legen wir den Grundstein für künftige Handlungsfelder und Maßnahmen zur Sicherung unserer strategischen Ausrichtung
* operative und strategische Perspektiven in einem ganzheitlichen Steuerungsansatz
* wir entwickeln eine gruppenweite Steuerungsplattform mit Anaplan als Partnersystem, um ein state-of-the-art Performance Management der Gruppe zu gewährleisten
* eine klare Identifikation mit unserer Teamkultur und unseren Teamwerten
* ein hohes persönliches Engagement
* Freude an Zusammenarbeit, Analytik und Arbeit mit modernen Steuerungsmodellen
* eine hohe Lern- und Weiterentwicklungsbereitschaft
* eine mehrjährige Berufserfahrung (Schwerpunkt im Bereich Finanzdienstleistungen) und eine fundierte kaufmännische Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
* überdurchschnittliche MS-Office-Kenntnisse und technische Affinität
* ausgezeichnete Englischkenntnisse (Ostsprache von Vorteil)
Du passt zu uns, wenn du:
* einfache und realisierbare Lösungen findest
* Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen hast
* Kund:innenbedürfnissen oberste Priorität zuschreibst
* gerne Verantwortung übernimmst
* Worten Taten folgen lässt und dadurch Vertrauen schaffst
Wir bei UNIQA leben Vielfalt. Wir setzen auf unterschiedliche Perspektiven in unseren Teams und Führungspositionen. Daher freuen wir uns sehr über Bewerbungen, die unsere Vielfalt bereichern. Bei Fragen zu Barrierefreiheit wende dich gerne an die angeführte Ansprechperson auf der rechten Seite des Inserats.
Du bist dir nicht sicher, ob dein Profil unseren Anforderungen entspricht? Bewirb dich trotzdem! UNIQA sucht nach Kandidat:innen mit Ambition, Mut zur Veränderung und Begeisterungsfähigkeit!
Wien, AT
Stundenausmaß: 38,5
Jährliches Mindestgehalt Brutto (Euro): 50.000
Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen nur über unser Recruiting-Portal annehmen. Bitte bewirb dich online mit Klick auf „Jetzt bewerben“.
Du strebst nach Mehr als dem Minimum - wir ebenso! Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von deiner Ausbildung und deiner Erfahrung im Zuge des Recruitingprozesses.
Wir freuen uns, dich im Rahmen eines Erstgespräches virtuell kennen zu lernen. Weitere Gespräche werden in Folge vor Ort in unserer Zentrale im UNIQA Tower in Wien durchgeführt.
Verena Posch
Expert Talent Acquisition & Onboarding AT
Untere Donaustraße 21
A - 1029 Wien
Tel.: +4366478317917
Mail: verena.posch@uniqa.at
#J-18808-Ljbffr