Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung. Wir sind ein junges, internationales Team, das Innovationen im Bereich der Sicherheitskritischen Systeme vorantreibt und mit Partnern in ganz Europa zusammenarbeitet. Unser Ziel als Team ist es, die nächste Generation von Mission-Critical-Breitbandkommunikationsdiensten für Notdienste, den öffentlichen Verkehr und Industriekunden zu entwickeln. Wir suchen engagierte System Architekten (all genders) für die Business Unit Mission Critical Services, die an vielfältigen Aufgaben in einer internationalen Umgebung interessiert sind und aktiv daran beteiligt sind, neue Märkte zu erschließen. Erstellung von Systemarchitektur und Systemdesigns gemeinsam mit den agilen Entwicklungsteams Analyse der Anforderungen durch enge Zusammenarbeit mit den Business Analysten und anderen Stakeholdern Abbildung von technisch komplexen Themenbereichen als Requirements für die Entwicklungsteams Verantwortung für die technische Machbarkeit der Architektur und Designs Ideenfindung, Dokumentation und Weiterentwicklung der System Architektur Interner und externer Kundenkontakt, sowie gelegentliche Dienstreisen zu Kunden Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als System- oder Softwarearchitekt:In bzw. als System Engineer Erfahrung mit Cloud Native und VoIP (SIP, IMS, CNF) wünschenswert Versierter Umgang mit Webtechnologien sowie CI/CD von Vorteil Secure by Design und Architecture Principles sind für dich keine Fremdwörter Wissen im Bereich Sprach-Telekommunikation (OSS/BSS) ist bevorzugt Sehr gute Englischkenntnisse sind notwendig, Deutschkenntnisse sind von Vorteil Selbstständige, proaktive Persönlichkeit Rund 2.300 Frequentis MitarbeiterInnen engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren MitarbeiterInnen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer MitarbeiterInnen stabil zu halten. JBTC1_AT