Als Product Owner sind Sie Teil eines agilen, interdisziplinären Entwicklungsteams. Sie erarbeiten gemeinsam mit den Stakeholdern (Produktmanager, Requirements Engineers etc.) die Anforderungen an die Software und verantworten deren Umsetzung.StellenbeschreibungEntwicklung von funktionalen und nicht funktionalen Anforderungen in Kooperation mit Produktmanagern, Systemingenieuren und UX-DesignernManagement des Product BacklogsEntwicklung von Epics und User Stories aus den KundenanforderungenSicherstellen des Release-Termins über Priorisierung des BacklogsSchnittstelle zwischen Entwicklungsteam und internen KundenMonitoring und Reporting des Projektfortschritts im Rahmen von Sprint ReviewsVerantwortlich für die Abnahme und Qualitätssicherung von User StoriesQualifikationenAbgeschlossene höhere technische Ausbildung im Bereich Softwareentwicklung, Informatik, Automatisierungstechnik oder ÄhnlichesErfahrung als Product Owner / Requirements Engineer in einem agilen Prozessumfeld von VorteilSpaß an der Arbeit in einem interdisziplinären TeamSehr gute Deutsch und EnglischkenntnisseReisebereitschaft 20%Zusätzliche InformationenEinen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-UnternehmenEine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichertEin wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordertEine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem GestaltungsspielraumEine intensive individuelle EinschulungWork Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)Fachliche und persönliche WeiterbildungDiese Stelle unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte im Metallgewerbe. Ihr tatsächliches Gehalt hängt von Ihrer Erfahrung und Qualifikation ab, üblicherweise bewegt es sich für die ausgeschriebene Stelle im Bereich von € 4.400 bis € 5.500 (brutto/Monat, ohne Überstunden).Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.#GreatPeople|GreatInstruments #since1922 #AntonPaar
#J-18808-Ljbffr