Als IT-Tochter der Raiffeisen Ware Austria AG betreuen wir 4.500 Anwender:innen im Groß- und Einzelhandel. Mit unserer Digitalisierungsoffensive bieten wir ein modernes, zukunftsorientiertes Umfeld. Werde Teil unseres Teams und entfalte dein Potenzial in IT-Services, Projekten und Innovationen! Prozessmanager HR Payroll (w/m/d) Standort: Korneuburg Beschäftigungsausmaß: Vollzeit Std./Woche 38,5 Eintrittsdatum ehestmöglich Ihre Herausforderungen * Aktive Definition, Gestaltung, Optimierung sowie Dokumentation von Prozessen in Zusammenarbeit mit den betreffenden Lagerhausgenossenschaften * Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung der bestehenden Prozessen * Beratung unserer Kunden im Hinblick auf die Nutzung von P&I LogaHR * Qualitätssicherung unserer Plattform P&I LogaHR * Erstellung von Schulungsunterlagen und Produktdokumentationen * Unterstützungstätigkeiten in Einführungsprojekten und eigenverantwortliche Übernahme von kleinen Erweiterungsprojekten im Bereich Zeitwirtschaft Ihr Profil * Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung * Abgeschlossene Ausbildung im Payroll-Bereich von Vorteil * Kenntnisse P&I LOGA wünschenswert * Selbstständiges Arbeiten und Hands-On Mentalität * Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken * Zielgerichtete, konsequente Persönlichkeit mit viel Eigeninitiative und Freude, kontinuierlich neue Themen zu bearbeiten * Freude am Arbeiten in einem schnelllebigen und komplexen Arbeitsumfeld Unser Angebot * Das Mindestgehalt liegt bei EUR 3.300, brutto/Monat (Vollzeit, 38,5h/Woche). Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung * Zusätzlich bieten wir ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss von 4,60 EUR zum Mittagstisch, Zuschuss zum Öffi-Ticket oder gratis Parkmöglichkeit, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmöglichkeiten etc.) * Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle ermöglichen es, Berufs- und Privatleben bestmöglich zu vereinbaren (Homeoffice Regelung bis zu 3 Tage/Woche, freie Zeiteinteilung) * Umfangreicher Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum innerhalb eines zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmens * Ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot * Kollegiale Unternehmenskultur geprägt von Teamspirit * Moderne Arbeitsplätze und offene Büroarchitektur Kontakt Philipp Zirsch Recruiting Telefon: +43 664/ 6274375 Mail: jobs@rwa.at