Projekttechniker / Statiker im Stahlbau (w/m/x)
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Projekttechniker / Statiker im Stahlbau (w/m/x)
* Mitwirken bei Projekten hinsichtlich konstruktiver und statischer Systeme
* Entwerfen von Führungs- und Belastungsplänen
* Erstellen und Koordinieren von Entwurfs-, Übersichts- und Detailzeichnungen
* Steuern von Termin-, Qualitäts- und Kostenpläne
* Ausarbeiten von Angeboten im Bereich Stahlbau
* Führen von technischen Vergabeverhandlungen
* Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni), vorzugsweise in Bautechnik oder Maschinenbau
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Stahlbau
* Gutes Verständnis von Statik und Konstruktion
* Kenntnisse in RFEM, RSTAB oder vergleichbaren Statik-Programmen
* Gute Englischkenntnisse
* Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten
Das Besondere an dieser Position
Freue Dich auf ein vielseitiges Aufgabengebiet bei einem weltweit führenden Industrieunternehmen, das Dir umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen bietet. Erlebe eine Unternehmenskultur, in der innovative Ideen und deren Umsetzung aktiv gefördert werden.
Was Dich außerdem erwartet:
* Ein starker Fokus auf Nachhaltigkeit und langfristige Zukunftsperspektiven
* Attraktive Unternehmensleistungen, darunter ein betriebseigenes Restaurant, Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten sowie vielfältige Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
Kantine/Betriebsrestaurant (Verpflegung)
Kein All-In (Arbeitszeit)
Klimaanlage (Arbeitsplatz)
Laptop (zur Privatnutzung) (Ausrüstung)
Öffentliche Erreichbarkeit (Dienstort)
Parkplatz (Dienstort)
Pensionsvorsorge (Sparschwein)
Rabatte (Sparschwein)
Weiterbildungen (Aus- und Weiterbildungen)
Gehaltsspanne
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen EUR 2.800 und EUR 3.800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Hier geht es zum Brutto Netto Rechner .
Das Unternehmen
Unser Kunde ist ein weltweit führender Partner für Engineering, Anlagenbau und Lifecycle-Services in der Eisen-, Stahl-, und Nichteisenmetall-Industrie. Neben zahlreichen Benefits und einem anregenden, dynamischen Arbeitsumfeld, werden Dir viele Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung geboten. Jetzt bewerben
Es ist eigentlich ganz einfach: Wir von glauben, dass es für jeden Menschen eine Aufgabe gibt, die ihn glücklich macht. Für uns besteht diese Aufgabe darin, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die perfekt zueinander passen.
Deshalb versuchen wir, die Beweggründe und Bedürfnisse für einen neuen Job jeden Tag aufs Neue zu verstehen – fachlich, aber auch menschlich. So finden wir gemeinsam den passenden Job für dich.
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Mehr zu epunkt.
„15 Menschen, die alle gerne zur Arbeit gehen.“ Die Vision unseres CEO Daniel Marwan im Jahr 2000 war bescheiden. Heute arbeiten bei epunkt rund 260 Spezialist:innen an 4 Standorten daran, dass tausende Menschen wieder lieben, was sie tun. Als Recruitingunternehmen sind wir die Schnittstelle zwischen den besten Kandidat:innen und Unternehmen, die den Wert erstklassiger Mitarbeiter:innen erkannt haben.
epunkt ist mit Standorten in ,, undvertreten. Internationale Personalsuchen deckt epunkt mit dem Tochterunternehmenab.
Arbeiten bei epunkt – womit wir uns bei dir bewerben.
Und auch wir bei epunkt suchen immer wieder motivierte Mitarbeiter und Recruiting Partner. Fühlst du dich angesprochen?.
Personalberatung war gestern. Wir sind Recruiting.
Alle epunkt Standorte haben zentrale Innenstadtlage und sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar. Parkmöglichkeiten sind in unmittelbarer Nähe zu finden.
Wir veranstalten jährlich Mitarbeiter Teamevents. Skiwochenende, Almwanderung, Hochseilgarten, Canyoning, Floßfahrten, u.v.m.
Zuschuss zu Pendlertickets für öffentliche Verkehrsmittel.
Führungskräfteentwicklung und Teamentwicklung.
Firmenlaptop kann für private Zwecke genutzt werden.
epunkt setzt verschiedene betriebliche Gesundheitsinitiativen und bietet interne Veranstaltungen zum Thema Gesundheitsförderung an: Seminare für gesunde Ernährung am Arbeitsplatz, Fitnessprogramm am Arbeitsplatz, Commitment für die Einhaltung eines wöchentlichen liftfreien Tages, gemeinsames, gesundes Kochen sowie sportliche Firmenevents.
Firmenhandys gibt es für alle Mitarbeiter inklusive privater Nutzung.
Aufgrund der bestehenden technischen Infrastruktur besteht die Möglichkeit, einen Teil der Arbeit im Home Office zu erledigen. Wo es die Funktion erlaubt, ist dies ein gern genutztes Benefit. Art und Nutzungsumfang der Home Office-Lösungen werden individuell zwischen den Mitarbeitern und den Vorgesetzten festgelegt.
Wir bieten unseren Mitarbeitern ein flexibles Arbeitszeitmodell an (4-Tage-Woche oder 10-Monats-Jahr). Auch bei unseren Teilzeitkräften berücksichtigen wir familiäre Rahmenbedingungen und ermöglichen individuelle Arbeitszeit-Vereinbarungen.
Bewerbungsunterlagen Weitere Uploads nach Auswahl der ersten Datei möglich.
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