Abteilungsleiter:in Digitalagentur (m/w/d)
Bewirb dich jetzt bei der MULTIMEDIAFABRIK als
Du interessierst dich für die Themen Storytelling und Content-Produktion? Du hast Spaß an der Führung von Mitarbeitenden und ihrer Weiterentwicklung? Die Optimierung von Abläufen und Prozessen bereitet dir Freude? Dann suchen wir dich!
Für uns als MULTIMEDIAFABRIK | Digitalagentur ist die Content-Produktion und das entsprechende Marketing unser Steckenpferd. Wir pushen den Tourismus sowie Gewerbe-, Handels- und Industrieunternehmen mit Content-Marketing Ideen.
Dienstort: Koblach, Vorarlberg, Österreich
Deine Aufgaben:
1. Fachliche und disziplinäre Führung von Mitarbeitenden
2. Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Produkte
3. Sicherstellung der Produktqualität
4. Weiterentwicklung unserer Aufbau- und Ablauforganisation
5. Kontaktpflege zu Key-Account-Kunden und Reklamationsbearbeitung
6. Budgeterstellung und -überwachung
Das bringst du mit:
1. Affinität zu Video, Bild und Social Media
2. Führungserfahrung und Führungskompetenz
3. Erfahrung in der Optimierung von Abläufen und Prozessen sowie im Projektmanagement
4. Kaufmännische Kenntnisse
5. Offenheit für Weiterentwicklung und Wachstum
6. Freude an der Personalentwicklung
7. Analytisches Denken
Das bieten wir:
1. Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem familiären und dynamischen Umfeld
2. Zusammenarbeit in einem jungen und kreativen Team
3. Flexible Arbeitszeiten in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen
4. Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
5. Firmen- und Teamveranstaltungen
6. Marktgerechte Entlohnung, je nach Erfahrung und Qualifikation
Das ist was für dich? Dann bewirb dich jetzt!
Daniela freut sich darauf, dich kennenzulernen.
Gegründet im Jahr 2008, beschäftigen wir mittlerweile um die 41 Mitarbeiter:innen, die sich gemeinsam mit uns leidenschaftlich um perfektes Licht, farbenfrohe Bilder, ultimativen Sound und spannende Content-Marketing-Inhalte kümmern.
Als Vorreiter im Bereich Medientechnik erarbeiten wir innovative Lösungen für anspruchsvolle Projekte und liefern einfach anwendbare Technik. Als hochmoderne Content-Agentur versorgen wir unsere Kund:innen zusätzlich mit kreativen Marketing-Inhalten in Form von Text, Fotografie und Video und vermarkten diese in den sozialen Medien.
Du hast Fragen? Wir haben Antworten!
FAQ Job Abteilungsleiter Digitalagentur
Welche Kompetenzen sollte ich für die Position des Abteilungsleiters der Digitalagentur mitbringen?
Für die Rolle als Abteilungsleiter unserer Digitalagentur solltest du eine Reihe wichtiger Fähigkeiten und Eigenschaften mitbringen. Dazu zählen eine ausgeprägte Affinität zu Video, Bild und Social Media, da diese Medien einen wesentlichen Bestandteil unserer Arbeit darstellen. Darüber hinaus verfügst du über Führungserfahrung und -kompetenz, um das Team erfolgreich anzuleiten und zu motivieren. Deine Vorkenntnisse im Projektmanagement sowie in der Optimierung von Abläufen und Prozessen ermöglichen es dir, effiziente Arbeitsweisen zu etablieren und Projekte erfolgreich umzusetzen. Kaufmännisches Know-how ist ebenfalls von großer Bedeutung, um Budgets zu erstellen und Ressourcen effizient zu nutzen. Deine Offenheit für Weiterentwicklung und Wachstum sowie deine kommunikativen Kompetenzen sind entscheidend, um in einem sich ständig verändernden Umfeld erfolgreich zu sein. Zudem bringst du Freude an der Personalentwicklung mit und verfügst über analytisches Denkvermögen, um fundierte Entscheidungen zu treffen und das Wachstum der Abteilung aktiv voranzutreiben.
Welche Aufgaben erwarten mich als Abteilungsleiter der Digitalagentur?
Als Abteilungsleiter unserer Digitalagentur der MULTIMEDIAFABRIK bist du der Antrieb für die fachliche Weiterentwicklung des Teams und legst Wert auf ein inspirierendes und leistungsorientiertes Arbeitsumfeld.
Du spielst eine maßgebliche Rolle bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Produkte, stellst sicher, dass sie höchsten Qualitätsstandards entsprechen und gleichzeitig den sich wandelnden Anforderungen der digitalen Welt gerecht werden. Durch enge Beziehungen zu Key-Account-Kunden verstehst du ihre Bedürfnisse und sorgst dafür, dass ihre Anliegen schnell und professionell bearbeitet werden. Mit der laufenden Optimierung interner Prozesse und Strukturen treibst du das Wachstum der Digitalagentur voran, während du als Budgetverantwortlicher sicherstellst, dass alle Ressourcen effizient genutzt und finanzielle Ziele erreicht werden.
Wenn du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und innovative Projekte voranzutreiben, dann werde jetzt ein Teil unseres Teams.
FAQ Digitalagentur Karriere
Gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten in der Digitalagentur?
Wir bieten eine Vielzahl an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten, um sowohl die fachliche als auch persönliche Entwicklung unserer Teammitglieder zu fördern. In den schnelllebigen Bereichen der Content-Produktion und Social Media ist die stetige Weiterbildung unerlässlich und integraler Bestandteil unserer Arbeitskultur.
Wie sieht mein Arbeitsplatz in der Digitalagentur aus?
Zurzeit ist unser Arbeitsbereich recht kompakt, aber es stehen große Veränderungen an. 2024 ziehen wir in unser neues Büro in Koblach. Hier bieten wir unseren Mitarbeitenden Arbeitsplätze, die technisch und optisch auf dem neuesten Stand sind und ein angenehmes, produktives Arbeiten ermöglichen.
Kann ich in der Digitalagentur jederzeit Urlaub nehmen?
In unserer Digitalagentur profitierst du von einer gleichbleibenden Arbeitslast über das Jahr hinweg, ohne saisonale Schwankungen. Das bedeutet für dich, keine Urlaubssperren und die Freiheit, deine fünf Wochen Urlaub flexibel zu planen. Es gibt auch keinen Betriebsurlaub, sodass du deine Auszeiten dann nehmen kannst, wenn es für dich, am besten passt.
Wer ist mein Vorgesetzter in der Digitalagentur?
Als Mitarbeitender der Digitalagentur ist dein Vorgesetzter der kreative Kopf und Abteilungsleiter Rene Hörmann. Übergeordnet wird die MULTIMEDIAFABRIK von Martin Gollner geleitet.
Gibt es in der Digitalagentur saisonbedingte Arbeitsspitzen?
In unserer Digitalagentur ist das Arbeitsausmaß das ganze Jahr über ungefähr gleich hoch. Wir haben ein ausgewogenes Arbeitsvolumen, das sich gleichmäßig über alle Monate verteilt.
Wie sind die Arbeitszeiten der Digitalagentur?
In unserer Digitalagentur bieten wir dir eine flexible Gestaltung deiner 40-Stunden-Woche. Du kannst deine Arbeitszeit von Montag bis Freitag zwischen 06:00 und 21:00 Uhr und am Samstag zwischen 06:00 und 13:00 Uhr frei einteilen, wobei die Kernarbeitszeit von Montag bis Freitag zwischen 10:00 und 12:00 Uhr liegt.
Welche Aufstiegschancen habe ich im Unternehmen?
Bei der MULTIMEDIAFABRIK ist deine Karriere so dynamisch wie unser stetig wachsendes Unternehmen. Hier findest du mehrere Möglichkeiten, um deine berufliche Zukunft zu gestalten. Du hast die Wahl: Entweder du tauchst tief in dein Fachgebiet ein und wirst zum unersetzlichen Spezialisten, oder du nimmst Kurs auf eine führende Position, um Teams und Projekte zu leiten. In regelmäßigen Personalentwicklungsgesprächen gestalten wir gemeinsam mit dir deinen Weg.
Wie viele Beschäftigte hat die MULTIMEDIAFABRIK?
Bei uns in der MULTIMEDIAFABRIK bringen aktuell rund 40 Personen ihre Talente zum Einsatz. Diese innovativen Persönlichkeiten, verteilen sich auf unsere zwei Abteilungen, MEDIENTECHNIK und DIGITALAGENTUR. Jeder Bereich ist dabei nahezu gleich stark besetzt, was ein tolles Gleichgewicht aus technischem Know-how und kreativer Content-Erstellung schafft.
Gibt es in der Firma Dusch- und Umkleidemöglichkeiten?
Aktuell, sind in unserem Standort in Altach Dusch- und Umkleideeinrichtungen noch Zukunftsmusik. Aber die Zukunft klingt großartig! Denn in unserem neuen Firmensitz in Koblach, den wir bereits im Laufe des Jahres 2024 beziehen, erwarten dich genügend Dusch- und Umkleidemöglichkeiten.
Wo ist der Firmenstandort?
Unser neuer Standort in Koblach ist nicht nur modern und einladend gestaltet, sondern auch ideal erreichbar. Wir liegen direkt an der Autobahnausfahrt Klaus, was die Anfahrt mit dem Auto besonders komfortabel macht. Für alle, die öffentliche Verkehrsmittel bevorzugen, gibt es eine hervorragende Anbindung an Zug- und Buslinien – die Haltestellen sind nur wenige Minuten entfernt.
Wie wird das Thema Überstunden gehandhabt?
Das Wohl unserer Teammitglieder steht an erster Stelle. Wir sind überzeugt, dass ein ausgeglichenes Verhältnis, zwischen Berufs- und Privatleben, absolut essenziell ist. Deshalb, setzen wir uns dafür ein, dass unsere Mitarbeitenden eine gesunde Work-Life-Balance finden.
Manchmal können Überstunden anfallen, aber wir achten darauf, dass diese innerhalb eines Jahres in Form von Zeitausgleich abgebaut werden. Unser Ansatz dabei: Flexibilität, und Fairness.
Bereit für eine Karriere in der MULTIMEDIAFABRIK?
Bei uns wird jede Bewerbung sorgfältig betrachtet, denn wir schätzen jedes Potenzial. Daniela und Jessica, unser Team der Personalabteilung, melden sich garantiert und vertraulich innerhalb weniger Tage bei dir, um den nächsten Schritt zu besprechen.
Zweifel? Bewirb dich trotzdem! Jede Bewerbung ist eine Chance. Nutze die Gelegenheit, Teil unseres innovativen Unternehmens zu werden. Daniela, Jessica und das gesamte Team freuen sich darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam zu wachsen.
Daniela Gmeiner
Leiterin Personal und Organistaionsentwicklung
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