Die UMIT TIROL Private Universität für Gesundheitswissenschaften und -technologie GmbH ist eine akkreditierte und international anerkannte Privatuniversität im Eigentum des Landes Tirol und der Leopold-Franzens-Universität Innsbruck mit Stammsitz in Hall in Tirol/Österreich. In interdisziplinären Teams gestalten wir zukunftsweisende Forschung, innovative Lehre sowie den aktiven Wissenstransfer in die Gesellschaft. Als wichtige Forschungs- und Kooperationspartnerin prägt die Universität auch regionale Entwicklungsstrategien. Unseren Beschäftigten in Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung bieten wir ein lebendiges, familienfreundliches und chancengerechtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Möglichkeiten.Leiter*in im Bereich Human Resource ManagementIm Bereich der Verwaltung besetzt die UMIT TIROL zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende unbefristete Stelle in Vollzeit (40 Wochenstunden)Zentrale Aufgaben:Personalplanung: Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien, die die Unternehmensziele unterstützenPersonaladministration: Überwachung der Personalverwaltung, einschließlich Gehaltsabrechnung, Arbeitsverträgen und Mitarbeiter*innen-Akten; Mitarbeiter*innen-Beratung und -BetreuungCompliance: Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorschriften und interner RichtlinienKoordination der Bereiche Personalentwicklung und Betriebliches GesundheitsmanagementVerantwortung für den weiterführenden Rekrutierungsprozess (Durchführung von Interviews und Auswahl geeigneter Kandidat*innen)Mitarbeiter*innen-Bindung: Entwicklung von Programmen zur Mitarbeiter*innen-Bindung und -Motivation.Leitung und Entwicklung des HR-Teams, Förderung einer positiven TeamkulturBerichtswesen: Erstellung von regelmäßigen Berichten für die GeschäftsführungErforderliche Qualifikation:mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Position.fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalentwicklung.ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeitenstrategisches Denken und ProblemlösungsfähigkeitenBelastbarkeit sowie eine selbstständige, zuverlässige und sorgfältige ArbeitsweiseKenntnisse im Umgang mit Rechtsvorschriften und administrativen VorgängenFähigkeit zum strukturierten Arbeiten, auch unter engen Zeitvorgaben (Projektarbeit)mehrjährige Tätigkeit im universitären / hochschulischen Umfeld wünschenswertWir bieten:flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die individuelle Möglichkeit zur mobilen ArbeitMöglichkeit zur internen und externen Fort- und WeiterbildungDas Gehalt orientiert sich am Gehalts- und Verwendungsgruppenschema der UMIT TIROL. Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt von EUR 3.900,00 vorgesehen. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.Die UMIT TIROL legt Wert auf Vielfalt und begrüßt daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Sie bekennt sich zudem zur Förderung von Frauen und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.Interessierte Personen bewerben sich bitte bis 10.01.2025 mit ihren aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter folgendem Link: Bewerbungslink.
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