Teamleiter*in Qualitätssicherung Elektro (m/w/d)
Wir suchen Menschen mit Leidenschaft und Expertenkompetenz.
Über GW St. Pölten
GW St. Pölten Integrative Betriebe GmbH ist ein integrativer Industriebetrieb mit Sitz in St. Pölten-Hart, der rund 580 Mitarbeiter*innen beschäftigt. Unser Ziel ist die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. Wir sind zertifiziert und bieten Produkte und Leistungen an, die von Lohnfertigung bis hin zu Komponenten- oder Systemlieferung reichen.
Zur Führung & Koordination unseres bestehenden Teams suchen wir eine/n erfahrene*n Teamleiter*in für die Qualitätssicherung im Elektrobereich.
Ihre Aufgaben
Als Teamleiter*in sind Sie verantwortlich für die effiziente Steuerung, Führung und Kontrolle sämtlicher Aktivitäten im Prüfteam. Ihr Ziel ist es, einen reibungslosen Prüfablauf und die Qualität sicherzustellen. Sie arbeiten bei der Einführung von neuen Abläufen, Methoden usw. mit. Die Führung und Entwicklung des unterstellten Personals in Zusammenarbeit mit dem/der direkten Vorgesetzten, z.B. Dienstplanung, Einführung und Unterweisung neuer Mitarbeiter*innen, Mitarbeiter*innen-Gespräche usw., zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Weiters sind Sie für die Koordination und Durchführung der Prüftätigkeiten entsprechend den Qualitätsvorgaben verantwortlich. Sie sind erste Ansprechperson im Team bei Fragen, Ideen, Verbesserungsvorschlägen, Problemen und Konflikten. Die Mitwirkung beim kontinuierlichen Verbesserungsprozess, um Qualität, Kosten, Flexibilität usw. zu optimieren, zählt ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich.
Ihre Qualifikation
* Abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Praxis im Elektrotechnikbereich
* Führungserfahrung auf Teamleiter*innen-Ebene (5 bis 10 direkte Mitarbeiter*innen)
* Zusatzausbildungen bzw. praktische Erfahrung in Qualitätssicherung, Prüftätigkeiten usw. von Vorteil
* Erfahrung in den Bereichen Lean-Management, Prozessmanagement usw. von Vorteil
* Qualitätsorientiertes Denken und selbständiges, organisiertes Arbeiten
* Hohe persönliche Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
* Team-/Konfliktfähigkeit, Zielorientierung und Umsetzungsstärke
Wir bieten Ihnen
* Motiviertes Team, in dem Arbeiten Spaß macht
* Fundierte Einschulung und einen abwechslungsreichen Arbeitsbereich
* Zahlreiche Unternehmensbenefits wie Betriebskantine, hauseigener Fitnessraum, Angebote der Betrieblichen Gesundheitsförderung, ...
* Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Unser Mindestgehalt beträgt EUR 3.728,36 brutto monatlich auf Vollzeitbasis. Je nach Ausbildung und Erfahrung besteht die Möglichkeit zur Überzahlung.
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung und fördern Chancengleichheit sowie Diversität. In der Vielfalt unserer Mitarbeiter*innen sehen wir zahlreiche Potenziale, um uns gemeinsam weiterzuentwickeln. Bei gleicher fachlicher Qualifikation werden Menschen mit Behinderung bevorzugt.