Founder Heads & More - DER Headhunter für Fashion - Retail - Cosmetics - Konsumgüter & Luxury, Senior Consultant
AMBITIONIERTE FÜHRUNGSKRÄFTE VON DER FLÄCHE - CHANCE ZUM WECHSEL INS HR!
Über das Unternehmen:
Für unseren Auftraggeber - ein international erfolgreiches, expansives Unternehmen der Fashionbranche mit zahlreichen Standorten sowohl in Österreich als auch international und einem starken und bekannten Markenportfolio - haben wir für den Standort Wien die spannende und verantwortungsvolle Position im HR-Team zu besetzen und suchen eine/n engagierte/n und eloquente/n.
Über die Rolle:
* In dieser Funktion stehst Du in engem Austausch mit den Bereichsleitern und dem Management.
* Du bist für die eigenständige Durchführung von Recruiting-Prozessen, dem Onboarding neuer Mitarbeiter sowie Personalentwicklung und Talentmanagement zuständig.
* Somit begleitest Du den kompletten Life-Cycle eines Mitarbeiters im Unternehmen!
* Ein weiterer wichtiger Part dieser Aufgabe ist die Mitarbeit bei nationalen und internationalen strategischen Projekten.
* Du fungierst als interner Berater bei wesentlichen HR-Themen im Unternehmen und nimmst somit eine wichtige Schlüsselposition in unserem HR-Department ein.
Verantwortlichkeiten:
* Durchführung von Recruiting-Prozessen
* Onboarding neuer Mitarbeiter
* Personalentwicklung und Talentmanagement
* Mitarbeit bei nationalen und internationalen strategischen Projekten
Dein Profil:
* Wir wenden uns an Kandidaten mit idealerweise abgeschlossenem Studium, vorzugsweise mit HR Schwerpunkt oder ähnlicher Ausbildung. Berufliche Erfahrung konntest Du bereits im Rahmen einer 3-5jährigen Berufserfahrung, idealerweise in einem international tätigen Fashion-Unternehmen, sammeln und möchtest nun als nächsten Schritt in eine operative als auch strategische, ganzheitliche HR-Funktion wechseln.
* Ein MUST für diese Position ist die Erfahrung auf der Fläche im Retail in führender Funktion.
* Somit sprechen wir auch KandidatInnen an, die noch keine HR Erfahrung in einer HR-Abteilung gemacht haben, aber in ihrer Führungsrolle die HR-Themen und -Aufgaben auf der Fläche bereits kennengelernt haben.
* Zu Deinen Softskills zählst Du ein gutes Gespür für Menschen sowie Eloquenz, eine gewisse Dynamik und Reisebereitschaft.
* Wir suchen hier eine/n kommunikative/n Gestalter/in im HR, die/der aktiv und hands-on-orientiert agiert sowie eine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise mitbringt!
Es erwartet Dich eine breit angelegte HR-Management Aufgabe in einem international tätigen Marktführer mit nettem Teamgeist und kollegialer Arbeitsatmosphäre sowie die Möglichkeit für Home-Office! Ein fundiertes Onboarding und Training für diese Aufgabenstellung ist selbstverständlich! Die Position ist mit einem Jahresbruttogehalt von ca. € 70.000,– (Basis Vollzeit) dotiert.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!
Wir sichern Dir selbstverständlich umfassende und objektive Information sowie absolute Diskretion zu.
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