Unser Unternehmen setzt auf seine Mitarbeiter - mit Wertschätzung und Selbstverantwortung Tradition, Qualität und nachhaltiges Handeln werden bei diesem erfolgreichen Unternehmen groß geschrieben.
* Sie übernehmen die laufende Personalverrechnung als Teil eines Teams für eine Vielzahl von Mitarbeitern und sind für einen reibungslosen Abrechnungsprozess verantwortlich
* Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter, Betriebsrat, Führungskräfte und Behörden
* Idealerweise fungieren Sie nach entsprechender Einarbeitung als Key-User und sind zentrale Ansprechperson für die Nutzung und Weiterentwicklung der ERP-Systeme
* Sie erhalten die Möglichkeit, Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekte rund um die ERP-Software zu begleiten und leisten einen Beitrag zur digitalen Transformation entlang des kompletten Personalverrechnungsprozesses
Anforderungen:
* Einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Erfolgreich absolvierte Personalverrechnungsausbildung
* Fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Sozialversicherungs- und Einkommenssteuerrecht
* Freude an der laufenden Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und Software
* IT-Affinität und Interesse an Projektmanagement
* Strukturierte, genaue und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Kommunikative Persönlichkeit mit starkem Teamgeist
Vorteile:
* Verpflegung durch die hausinterne Werkskantine
* Mitarbeiterparkplatz
* Gesundheitliche und soziale Betreuung durch Betriebsrat, Sozialbetreuer und Arbeitsmedizin sowie Angebot an diversen Gesundheits- und Sportmöglichkeiten
* Individuelle Sozialleistungen und Benefits (Betriebswohnungen, Prämien etc.)