Dein Profil
1. Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder TU für Elektrotechnik oder vergleichbare Fachrichtungen, oder LAP mit entsprechenden Zusatzausbildungen)
2. Du besitzt erste Berufserfahrung im Bereich Antriebstechnik (Auslegung sowie Parametrierung von Motoren/Umrichtern)
Deine zukünftigen Tätigkeiten
3. Neu- und Weiterentwicklung unserer elektrischen Antriebssysteme
4. Integration neuer Technologien
5. die Unterstützung bei der Inbetriebnahme bzw. Fehlersuche in der Produktion
6. die technische Abklärung mit unseren Komponentenlieferanten
7. die technische Abklärung mit internen Schnittstellen
Wir bieten
8. Vollzeitbeschäftigung (38,5 h/Woche)
9. Der kollektivvertragliche Mindestlohn für diese Stelle beträgt € 2.500 brutto. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
10. Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
11. Langfristige Beschäftigung mit der Option zur Übernahme