Du verstärkst ein eingespieltes Team und übernimmst dabei folgende Aufgaben:
* Entwicklung neuer Features und Module bzw. Weiterentwicklung bestehender Anwendungen
* Zusammenarbeit mit dem Projektteam sowie mit externen Partnern
* Bugfixing, aber kein 1st Level Support
* Begleitung von Technologieumstellungen sowie -entscheidungen
* Du hast Erfahrung mit C# sowie .NET MAUI bzw. Xamarin? Perfekt!
* Du beschreibst dich selbst als genau, gewissenhaft & zielstrebig und bist gerne Teil eines harmonischen Teams
* Du tauchst gerne tief in Aufgabenstellungen ein und findest selbstständig einen Weg, Probleme zu lösen
* Deine abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, Uni, FH) ist natürlich von Vorteil
Das Besondere an dieser Position
* Krisensicherer Arbeitsplatz in einem Team mit langjährigen Mitarbeiter:innen
* Vorreiterunternehmen hinsichtlich Digitalisierung in Österreich
* Job mit Impact - Du entwickelst an einer App, die vielen Menschen das Leben erleichtert
Benefits
* Bonuszahlungen (Sparschwein)
* E-Learning (Aus- und Weiterbildungen)
* Kein All-In (Arbeitszeit)
* Öffentliche Erreichbarkeit (Dienstort)
* Parkplatz (Dienstort)
* Teamevents (Freizeit & Sport)
* Vertrauensarbeitszeit (Arbeitszeit)
* Weiterbildungen (Aus- und Weiterbildungen)
Gehaltsspanne
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen EUR 2.800 und EUR 4.000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Gemeinsam zu deinem Traumjob.
+ Absolut kostenlos - vom Erstgespräch bis zum Traumjob.
+ Viele interessante Jobs werden nie ausgeschrieben - wir haben sie.
+ Persönliche Beratung durch unsere Karriere-Coaches.
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Arbeiten bei epunkt – womit wir uns bei dir bewerben.
Und auch wir bei epunkt suchen immer wieder motivierte Mitarbeiter und Recruiting-Partner. Fühlst du dich angesprochen?
Personalberatung war gestern. Wir sind Recruiting.
Alle epunkt Standorte haben zentrale Innenstadtlage und sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar. Parkmöglichkeiten sind in unmittelbarer Nähe zu finden.
Wir veranstalten jährlich Mitarbeiter-Teamevents. Skiwochenende, Almwanderung, Hochseilgarten, Canyoning, Floßfahrten, u.v.m.
Zuschuss zu Pendlertickets für öffentliche Verkehrsmittel.
Führungskräfteentwicklung und Teamentwicklung.
Firmenlaptop kann für private Zwecke genutzt werden.
epunkt setzt verschiedene betriebliche Gesundheitsinitiativen und bietet interne Veranstaltungen zum Thema Gesundheitsförderung an: Seminare für gesunde Ernährung am Arbeitsplatz, Fitnessprogramm am Arbeitsplatz, Commitment für die Einhaltung eines wöchentlichen liftfreien Tages, gemeinsames, gesundes Kochen sowie sportliche Firmenevents.
Firmenhandys gibt es für alle Mitarbeiter inklusive privater Nutzung.
Aufgrund der bestehenden technischen Infrastruktur besteht die Möglichkeit, einen Teil der Arbeit im Home Office zu erledigen. Wo es die Funktion erlaubt, ist dies ein gern genutztes Benefit. Art und Nutzungsumfang der Home Office-Lösungen werden individuell zwischen den Mitarbeitern und den Vorgesetzten festgelegt.
Wir bieten unseren Mitarbeitern ein flexibles Arbeitszeitmodell an (4-Tage-Woche oder 10-Monats-Jahr). Auch bei unseren Teilzeitkräften berücksichtigen wir familiäre Rahmenbedingungen und ermöglichen individuelle Arbeitszeit-Vereinbarungen.
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