Senior Projektcontroller:in
für den Industrierohrleitungsbau Vollzeit | Wallern an der Trattnach
Berufsprofil
Als Projektcontroller:in übernehmen Sie in dieser neu geschaffenen Funktion eine zentrale Rolle in der Organisationsplanung, Steuerung und Kontrolle von Projekten. Sie tragen zur Sicherstellung eines umfassenden Berichtswesens bei, um fundierte Management-Entscheidungen zu ermöglichen und unterstützen die Projektleitung bei der Erreichung von Effizienz und wirtschaftlicher Stabilität.
Aufgaben
* Sie werten projektrelevante Kennzahlen aus, um die Projektperformance zu messen.
* In Zusammenarbeit mit den Projektverantwortlichen, wie Projektleitung und Quantity Surveyor (kaufmännische Projektabwicklung), führen Sie monatliche Bewertungen durch.
* Sie prüfen die Wirtschaftlichkeit und analysieren die Geschäftsentwicklung von Projekten. Dazu gehört die Identifikation von Einsparungspotenzialen und Entwicklungsmöglichkeiten.
* Sie analysieren erwartete Projektverläufe durch Liquiditäts- und Ressourcenplanung.
* Sie bewerten die Ist-/Soll-Entwicklung von Projekten hinsichtlich Kosten (Herstellkosten/Selbstkosten) und Erlösseite, um Abweichungen frühzeitig zu identifizieren.
Qualifikationen
* Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare fundierte kaufmännische Ausbildung.
* Langjährige einschlägige Erfahrung im Projektcontrolling (5-10 Jahre), idealerweise in den Branchen Anlagenbau, Bau oder Baunebengewerbe.
* Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen.
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
* Ein hohes Maß an analytischem Denkvermögen, Zahlenaffinität und Genauigkeit.
* Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld die Übersicht zu behalten.
WAS BIETEN WIR?
Unsere Benefits
Choose your Hours
Gleitzeit für Office-Jobs, individuelle Arbeitszeiten für Baustellen.
Aus- und Weiterbildung
Förderung persönlicher und beruflicher Entwicklung.
Home-Office
Möglichkeit, an bestimmten Tagen von zu Hause zu arbeiten.
Easy Work
Bereitstellung notwendiger Arbeitsmittel.
Betriebsrat
Zusätzliche Benefits durch den Betriebsrat.
Betriebsarzt
Regelmäßige Besuche und Gesundheitsangebote.
Eat & Drink
Obst, Kaffee und Zuschuss zum Mittagessen.
Bring a Friend
Prämie für Empfehlungen neuer Kolleg:innen.
Have some Fun
Teambuilding-Aktivitäten und Veranstaltungen.
Easy Arrival
Gute Erreichbarkeit des Standorts und Parkmöglichkeiten.
Save some Money
Rabatte von Partnerbetrieben.
Sport & Bewegung
Kostenlose Fitnessangebote.
Welcome on Board
Umfassendes Onboarding für neue Kolleg:innen.
Care for Kids
Kostenlose Kinderbetreuung im Sommer.
Das Wir zählt
Wertschätzung von Vielfalt und Teamgeist.
Firmenradl
Fahrradleasing für umweltfreundliche Mobilität.
Open-Door-Kultur
Transparente Kommunikation.
International
Arbeiten an internationalen Projekten mit vielfältigen Teams.
Connected to Home
Regelmäßige Heimreisen für Mitarbeiter:innen auf Baustellen.
Gehalt
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt monatlich brutto EUR 3.110,91. Das tatsächliche Gehalt liegt zwischen monatlich brutto EUR 4.000 und EUR 4.500 und wird gemeinsam festgelegt.
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Ansprechpartner:in
Für Fragen und Bewerbungen kontaktieren Sie bitte:
Dana Mehmedovski
Recruiting & Onboarding
Wallern an der Trattnach
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