Ihre Aufgaben:
1. Betreuung und Optimierung der IT-Schnittstellen unserer Anwendungen im Human Resources Bereich - zum Beispiel zwischen der Workday HCM Cloud und SAP S/4HANA Systemen
2. Einsatz unserer Middleware (SAP Cloud Platform Integration, SAP Integration Suite) zur Umsetzung von Daten- und Prozessintegrationen mit einer Vielzahl von unterstützten APIs und offenen Standards wie REST, OData, RFC, Web Services, …
3. Erstellen von Programmen und Scripts
4. Durchführung von Anforderungsanalysen und Erarbeitung von Lösungskonzepten in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen
Ihr Profil:
1. Erfolgreicher Abschluss eines Studiums (bspw. Wirtschaftsinformatik), einer höheren technischen Schule oder entsprechenden Ausbildung bzw. Erfahrungen im IT-Bereich
2. Erfahrungen mit Web Services (SOAP, REST) und XML/XSLT/JSON/etc. sind von Vorteil
3. Strukturierte, zielorientierte und selbständige Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen
4. Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Starke Vorteile:
1. Das Onboarding wird mit einem breiten Angebot an Schulungen sowie Weiterbildungen unterstützt
2. Ein attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit teilweise remote zu Arbeiten sind selbstverständlich für uns
3. Regelmäßiger IT-Kongress mit Ihren internationalen Kolleg:innen
4. Wir denken heute schon an morgen: Mit einer guten betrieblichen Altersvorsorge und vielen weiteren Sozialleistungen
5. Ein respektvoller Umgang und ein lockeres Umfeld - wir sind fast alle per du
In Österreich sind wir gesetzlich verpflichtet ein Mindestentgelt anzugeben. Dies entspricht dem Kollektivvertrag IT (ST1) € 43.078,-/ p.a.
Den tatsächlichen Wert legen wir in einem gemeinsamen Gespräch fest.
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