Als One Health-Organisation schützen wir Menschen, Tiere, Pflanzen und die Umwelt.
Wir analysieren, überwachen, bewerten, forschen und kommunizieren 365 Tage im Jahr.
Zur Verstärkung unseres HR Teams suchen wir eine:n
Aufgaben
* Laufendes HR Reporting und Weiterentwicklung des unternehmensweiten HR Reportings
* Erstellung und Aufbereitung von Standardauswertungen sowie kurzfristigen Ad-hoc Reports
* Datenanalyse und -interpretation für Entscheidungsgrundlagen
* Mitarbeit bei der Budgeterstellung inkl. regelmäßiger Forecasts und Abweichungsanalysen
* Mitarbeit bei laufenden HR-Projekten (Entgelttransparenz, Management Dashboards)
* Kompetente:r Sparring Partner:in für unsere HR-Business Partner:innen, Führungskräfte und proaktive:r Partner:in für unsere Finanzabteilung
Was ist uns besonders wichtig:
* Laufende und zielgerichtete Weiterentwicklung und Professionalisierung des HR-Controllings und Reportings, insbesondere hinsichtlich Prozessautomatisierung und -digitalisierung
* Sicherstellung der Datenqualität und -integrität sowie Aufbau, Wartung und Testung von Schnittstellen der HR-Systeme in weiterführende Systeme (z.B. Finanz)
* Mitarbeit im Aufbau zukünftiger Berichtslogiken (z.B. ESG Reporting, Entgelttransparenz)
* Komplexe Sachverhalte verständlich auf den Punkt bringen können
Profil
* Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung mit fachspezifischem Schwerpunkt
* Fundierte Berufserfahrung in der Personalverrechnung und im HR-Controlling, idealerweise einhergehend mit der Implementierung von Management Tools
* Kenntnisse im österreichischen Steuer- und Sozialversicherungsrecht
* Hohe Systemaffinität, SAP Anwendungskenntnisse HCM (Tabellenstruktur, Query Manager) von Vorteil
* Ausgezeichnete Excelkenntnisse (VBA von Vorteil)
* Ausgeprägtes Datenbankverständnis und Zahlenaffinität
* Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Hohe Kommunikationskompetenz, Teamplayermentalität, Hands-on-Mentalität
Wir bieten
* Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
* Möglichkeit zur stellvertretenden Leitung der Abteilung Personalverrechnung und -controlling
* Standort: in 1220 Wien, Spargelfeldstraße 191; Stundenausmaß: Vollzeit, 37,5 Wochenstunden
* Anstellungsbeginn: ab sofort
Das gebotene kollektivvertragliche Bruttojahresgehalt liegt bei Vollzeit zwischen 54.882,80 Euro und 65.636,20 Euro, mit der Möglichkeit zur Überzahlung.
* Flexible Arbeitszeit
* Gleitzeit ohne Kernzeit Homeoffice-Möglichkeit
* Sinnstiftende Tätigkeit
* Gesundheit für Mensch, Tier und Pflanze
* Familienfreundlich
* Sonderurlaubstage Ferienbetreuungsunterstützung
* Gesundheit & Wohlbefinden
* Bewegungs- & Sportangebote Präventions- & Beratungsangebote Resilienzförderung
* Klimafitte Arbeitgeberin
* Öffiticket-Zuschuss Elektromobilität
* Gezielte Aus- & Weiterbildung
* Talenteentwicklung Fach- und Führungskarriere Projektmanagement Persönlichkeitsentwicklung
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